Características: una descripción oral o escrita de las características, los rasgos distintivos de una persona, su apariencia, acciones y reacciones, cuya combinación le permite crear la idea más objetiva sobre él. Una caracterización por persona puede darse de forma oral como recomendación o por escrito como documento oficial. La característica del servicio es dada por el empleador a solicitud de organizaciones de terceros: en el OVIR, policía de tránsito, juzgado, o se utiliza como documento interno.
Instrucciones
Paso 1
Tanto por escrito como oralmente, debe resaltar algunas de las cualidades de una persona mediante las cuales su entrevistado podrá formarse una idea de la persona que está caracterizando.
Paso 2
Describe cómo se comporta esta persona en un equipo. Una persona autoritaria puede ser reconocida por el deseo de establecer relaciones jerárquicas claras, el uso de la fuerza y los métodos coercitivos para resolver problemas y gestionarlos. Estas personas, por regla general, son leales a las autoridades y los valores tradicionales y conservadores son importantes para ellos. Otro rasgo de carácter: el amor y la fe en las personas también se manifestará en las relaciones con los demás: estas personas siempre están listas para participar en eventos sociales, son sociables, siempre están listas para interactuar y ayudar a otras personas.
Paso 3
Un rasgo de carácter como la estabilidad puede indicar que esa persona es responsable y predecible, quienes la rodean siempre evalúan y perciben positivamente. El desequilibrio, el capricho, la tendencia a comportamientos impredecibles forman una valoración negativa de este tipo de personas entre quienes los rodean: pueden fallar en cualquier momento, no puedes confiar en ellos ni en el trabajo ni en tu vida personal.
Paso 4
Caracteriza a una persona y el grado de autoestima. Una alta idea de su inteligencia, apariencia, comportamiento y habilidades le permite a una persona lograr mucho más en la vida que aquellos con menor autoestima. Estas personas se fijan metas más altas y resuelven problemas más complejos. Las personas con baja autoestima son adictas y no agarran las estrellas del cielo.
Paso 5
También es interesante una propiedad del carácter como la percepción de riesgo de una persona. Ésta es una de las principales propiedades por las que se puede juzgar con bastante razón la individualidad humana. Aquellos que se inclinan a correr riesgos no dedican mucho tiempo a pensar en decisiones y a tomarlas, limitándose a un mínimo de información. Al mismo tiempo, tienen una intuición bastante desarrollada y las decisiones que toman son a menudo más correctas que las que se tomaron como resultado de largas deliberaciones.
Paso 6
Haga una evaluación de las cualidades enumeradas anteriormente en su característica, y a partir de ella ya será posible tener una idea bastante clara del carácter y el comportamiento de una persona.
