Qué importante es estar en el centro de atención, qué bueno es cuando todos te quieren, cuando tienen en cuenta tu opinión, cuando vienen a pedir consejos, cuando hablan mucho de ti. Sí, siempre es, por supuesto, muy bonito. Gracias a este reconocimiento de tus compañeros, quieres ir a trabajar, hacer buenas obras, comunicarte y ascender en la carrera. Pero el respeto y el reconocimiento de las personas que trabajan contigo no es fácil de ganar, puede llevar varios años.
Es necesario
Propósito, actividad, sociabilidad, trabajo duro
Instrucciones
Paso 1
Las cualidades de liderazgo se le dan a una persona por naturaleza, y él con total calma, escondido o no, lidera el equipo. Y a veces necesitas educarlos en ti mismo. Uno de los rasgos de carácter más importantes de un líder notorio es la confianza en sí mismo. Incomplejo, las personas que dudan, como regla, siempre permanecen al margen. Pero esto no quiere decir que vayan a ser tratados mal, el solo hecho de estar a cargo en este caso no funcionará. Las personas seguras de sí mismas atraen a los demás, les hacen llamar la atención y son interlocutores interesantes. Además, la autoconfianza y la autoconfianza ayudan a lograr mucho en la vida.
Paso 2
Trate de mantenerse al tanto de todos los eventos, no solo del equipo, sino de los asuntos de la empresa en su conjunto. Sea proactivo en este sentido. Esto le permitirá participar en varias discusiones y discusiones corporativas. Posteriormente, si se interesa por la vida de su empresa y comienza a estar bien versado en muchos temas comerciales, su opinión puede volverse autoritaria e interesante para muchos colegas. No sea indiferente a las fiestas personales y los eventos de las personas, comparta sinceramente su alegría con ellos. Siempre es muy agradable, y los empleados de la empresa definitivamente lo recordarán y se lo agradecerán.
Paso 3
Trabaja más, no falsifiques. Aunque a veces no quieras trabajar tanto y pospongas tus asuntos para el final, recuerda que desde fuera molesta a todos y se nota mucho. Haga su trabajo a tiempo, intente ayudar a los colegas menos experimentados, sea receptivo con todos. No renuncie a trabajos que puedan no tener nada que ver con usted. Su responsabilidad, perseverancia y arduo trabajo serán apreciados no solo por el gerente, sino también por todos los demás miembros de la empresa, ya que siempre es un placer trabajar con una persona así.
