Recientemente, un número creciente de ciudadanos extranjeros ha venido a trabajar a Rusia. Como regla general, son representantes de estados vecinos, cuyas economías son incluso peores que las nuestras, pero también hay agradables excepciones: especialistas altamente calificados que se sienten atraídos por la cultura y la identidad de nuestro país. Aprenderá de este artículo cómo redactar correctamente los documentos y permisos de trabajo para los migrantes apátridas de la Federación de Rusia.
Necesario
- Visa (si es necesario),
- tarjeta de migración,
- permiso de trabajo.
Instrucciones
Paso 1
Entonces, eres un ciudadano extranjero y quieres trabajar en Rusia. En primer lugar, debe familiarizarse con las enmiendas a la ley federal "Sobre la condición jurídica de los ciudadanos extranjeros en la Federación de Rusia", aprobada en enero de 2007. Los cambios se refieren principalmente a personas que provienen de estados que han firmado un acuerdo con Rusia sobre un espacio mutuo sin visado. Estos son ciudadanos de Ucrania, Bielorrusia, Armenia, Kazajstán, Azerbaiyán, etc. - no necesitan obtener una visa para permanecer en el territorio de nuestro estado.
Paso 2
Al ingresar al territorio de Rusia, todos los extranjeros deben seguir las reglas de estadía en nuestro país. Al cruzar la frontera de la Federación de Rusia, deberá obtener y completar una tarjeta de migración. En el futuro, habrá una marca de entrada en él. Además, como ciudadano extranjero que ingresa, deberá tener una visa a mano, que indicará claramente la duración de su estadía legal en Rusia.
Paso 3
La principal condición para la estancia de extranjeros en el territorio de la Federación de Rusia es su registro en el servicio de migración. Dentro de tres días, definitivamente tendrás que ir allí. La situación es un poco más fácil si eres ciudadano de Ucrania. En este caso, puede permanecer en Rusia durante 90 días sin registrarse.
Paso 4
Si desea venir a la Federación de Rusia a trabajar y ganar dinero, sus futuros jefes deberán emitir un permiso para utilizar su trabajo como ciudadano extranjero. A cambio, deberá llevar consigo su permiso de trabajo en todo momento.
Paso 5
Si viene a Rusia de una manera que no requiere una visa, puede obtener un permiso de trabajo del FMS sobre la base de una solicitud pertinente. Recuerde que debido a las nuevas reglas para atraer extranjeros, el empleador puede contratarlo para trabajar sin visa y permiso de trabajo. Pero su líder potencial está obligado a notificar a las autoridades del servicio de migración o al servicio de empleo sobre esto.
