Es bastante difícil para un diseñador sin experiencia laboral encontrar un puesto vacante en el personal de una buena empresa. El camino hacia la consecución del objetivo previsto se traza con paciencia duradera, trabajo duro y perseverancia.
Instrucciones
Paso 1
El primer paso es aprovechar la experiencia que falta. De hecho, para entrar en una gran empresa, debe tener el bagaje de la práctica a sus espaldas. Una forma de obtener la experiencia que necesita es trabajar como autónomo. Para hacer esto, debe registrarse en uno de los sitios independientes (free-lance.ru, odesk.com) y encontrar un cliente que lo ayude a tener sus manos, practicar el diseño y crear un portafolio de alta calidad para usted.
Paso 2
Además de trabajar en Internet, puedes ir al revés, ofreciendo tus servicios a la empresa que te interesa como becario, es decir, gratis o por un módico precio. Empiece poco a poco y quizás sus esfuerzos sean apreciados. Además, considere inscribirse en cursos de desarrollo profesional.
Paso 3
Hoy en día, más del 80% de los diseñadores tienen carteras virtuales, que se pueden crear fácilmente en portfolios.ru, portfoliobox.net, etc. Además, prepara tu trabajo en formato PDF y guárdalo en una unidad flash USB para que en caso de una entrevista, el trabajo que realizaste esté contigo. Y recuerde: nunca envíe su trabajo por correo electrónico. En el campo de los diseñadores, esto se considera un signo de falta de profesionalismo.
Paso 4
No espere que lo inviten a trabajar. Da tus primeros pasos tú mismo. Busque empleadores en Internet, directorios telefónicos o envíe un currículum. Antes de llamar, lea el perfil principal de la empresa para saber de qué hablar.
Paso 5
Una entrevista es el evento más importante e importante que puede decidir su puesto adicional. Lleve consigo: una carpeta con trabajos, un currículum impreso, un cuaderno y un bolígrafo, sus propias tarjetas de presentación: esto mostrará su actitud seria hacia la profesión elegida. Al final de la entrevista, cuando escuche la frase “¿Sus preguntas?”, Asegúrese de hacerlas.
Paso 6
Pregunte con qué programas necesitará trabajar, cuántos diseñadores hay en el personal, pero en ningún caso comience a hablar de salarios, primero los anticipos. Se le informará sobre esto de todos modos. Al final de la entrevista, solicite una tarjeta de presentación y, al regresar a casa, envíe una carta de agradecimiento a su posible empleador.
