Al solicitar un trabajo, la primera impresión de usted proviene de leer su currículum. Para interesar inmediatamente a un empleador potencial, al redactar un currículum, utilice algunos secretos simples.
El volumen del currículum no debe exceder las dos hojas A4. Si ha escrito mucho más, es posible que desee considerar acortar o eliminar parte de la información. Es deseable que la información clave esté en la primera hoja.
Utilice una fuente, preferiblemente Times New Roman. El tamaño de fuente no debe ser demasiado pequeño para que su currículum se pueda leer fácilmente sin forzar la vista. Normalmente, los documentos comerciales utilizan 12 tamaños de fuente. Los títulos son mejores en negrita o subrayados. Entonces, en su currículum puede ver inmediatamente la estructura lógica e ir fácilmente a la parte de interés para el empleador.
Una regla obligatoria es verificar que no haya errores gramaticales en su currículum. En este documento, ¡tales descuidos son simplemente imperdonables! Una buena foto es una gran adición a un currículum. Pero vale la pena considerar cuidadosamente la elección de la imagen. Un retrato de negocios sobre un fondo sólido es perfecto. Pero es mejor dejar las fotos de las vacaciones para un álbum de fotos familiar.
Al principio de su currículum, no olvide incluir información clave: su nombre completo y datos de contacto. Si olvida indicar su número de teléfono o dirección de correo electrónico, el empleador no podrá comunicarse con usted tanto como desee. La educación y la experiencia laboral a menudo se escriben en orden cronológico. Sin embargo, si no puede presumir de una experiencia laboral estable, puede hacer un truco: organizar los trabajos de acuerdo con las áreas de interés. Por ejemplo, refleje primero la experiencia en ventas, luego en publicidad, luego en educación, etc. No dude en reflejar sus logros en trabajos anteriores. Por ejemplo, aumentó las ventas en un 30 por ciento. Pero recuerde que solo es necesario indicar hechos confiables.
Además, escriba sobre las habilidades que son importantes en el trabajo. Tales como conocimientos de informática, idiomas extranjeros, habilidades de conducción, etc. Recuerde que su currículum puede y debe cambiarse dependiendo de a quién se lo envíe. Un empleador para quien el conocimiento de idiomas extranjeros es importante prestará atención a esta habilidad en particular. Será correcto si puede comprender sus capacidades lo antes posible. Para aquellos que buscan un mensajero, la información sobre la experiencia de conducción es importante, por lo tanto, es esta habilidad la que debe mencionarse lo antes posible.
