El despido siempre es estresante para un empleado, pero aún así no es el fin del mundo. Hay algunos consejos para ayudar al empleado a prepararse para un resultado negativo.
Mantenga su dedo en el pulso
No hay nada de malo en encontrar el mejor lugar para trabajar, incluso si está bien con su situación actual. Explore el mercado laboral y sepa adónde puede ir si algo sucede. Como dice la sabiduría mundana, espere lo mejor y prepárese para lo peor. Esta búsqueda pasiva de un nuevo trabajo le ahorrará mucho esfuerzo, tiempo y células nerviosas en caso de que los eventos comiencen a desarrollarse de una manera que no sea la más placentera para usted.
Muestre su valor profesional
Al hacer lo mejor que pueda en su trabajo actual, le demostrará a su jefe que no será tan fácil reemplazarlo. Los buenos trabajadores rara vez son despedidos, por lo general las empresas se apegan a ello, y se dan cuenta de que sin personal altamente calificado, todo el negocio se derrumbará.
No te tomes todo en serio
Pero, desafortunadamente, no puede asegurarse completamente contra el despido, incluso el mejor puede ser despedido. No te preocupes y tómatelo como algo personal. Simplemente busque un nuevo trabajo, que no será difícil, dado que conoce perfectamente la situación actual del mercado laboral (ver punto 1).
Conozca los beneficios
Por lo general, para aquellos que han sido despedidos, la indemnización por despido es igual a tres salarios mensuales. Entonces, tal vez no debería estar tan molesto por ser despedido.
Echa un vistazo a todo desde el otro lado
Despedir no es el fin del mundo, sino una oportunidad para que encuentres un nuevo trabajo interesante con un salario más alto, en un lugar más conveniente y tal vez incluso obtengas un ascenso.
