El estrés de perder un trabajo es comparable al estrés de un divorcio. Es muy importante salir de esta situación sin perder dignidad, reputación o salud mental. La planificación y un enfoque racional del problema ayudarán a sobrevivir a la reducción con pérdidas mínimas.
Instrucciones
Paso 1
Olvídese de la molestia y trate de ver las cosas buenas de esta situación también. Incluso si la noticia del despido ha caído como nieve sobre tu cabeza y consideras que esa decisión es el colmo de la injusticia, resiste la tentación de "ponerle un cerdo" a tus antiguos jefes y colegas. En primer lugar, los pequeños trucos sucios en forma de archivos borrados y documentos perdidos solo enojarán a los antiguos colegas y también les asegurarán la decisión correcta de despedirlo. Además, en su círculo profesional, se enteran de este incidente con bastante rapidez y casi nadie quiere ponerse en contacto con usted después de eso. En segundo lugar, si dejas una buena impresión de ti mismo, el jefe puede recomendar tu candidatura a uno de los socios. En tercer lugar, finalmente podrá rehacer todas las cosas que sus manos no alcanzaron, dormir y, posiblemente, encontrar su vocación en otra cosa.
Paso 2
Aprovecha el nuevo tiempo libre. En primer lugar, debe analizar cuidadosamente toda la situación y aprender de ella lecciones útiles. Por ejemplo, hace tiempo que desea estudiar un idioma extranjero, pero no tenía tiempo. Como resultado, usted se fue durante el despido, no su colega de habla inglesa. Ahora tiene la oportunidad de llenar los vacíos educativos o incluso obtener una nueva profesión. Evalúe usted mismo, tal vez encuentre aplicación para sus talentos en otro campo profesional. Los empleados de incubadoras de empresas o servicios de empleo pueden ayudarlo con esto, donde debe registrarse a más tardar 2 semanas desde el día de la reducción. Además, puedes ponerte en contacto con cualquier institución educativa de tu ciudad donde existan cursos de formación avanzada o reciclaje.
Paso 3
Después de pensar en su estrategia, comience su búsqueda de trabajo. Escriba cuidadosamente su currículum vitae, carta de presentación, haga copias de su testimonio de su último trabajo. Envíe estos documentos en sitios especializados, envíelos a agencias de contratación. Sea activo: vuelva a llamar e infórmese sobre el destino de su apelación. Durante la entrevista, y tarde o temprano serás invitado, cuéntanos sinceramente sobre la reducción. Y si tu potencial empleador quiere hablar con un exjefe, será de gran ayuda que dejes un buen recuerdo de ti.
