En 2011 y 2012, puede elegir uno de los dos procedimientos para calcular las prestaciones por maternidad. Hay un orden "viejo" y "nuevo": cuál es más rentable para la futura madre, elige ella misma.
Necesario
calculadora, información sobre salarios (certificado 2-NDFL o recibos de pago de cada mes)
Instrucciones
Paso 1
Calcule su fecha prevista de parto. Puede averiguarlo por su cuenta: cuente 38 semanas a partir de la fecha estimada de concepción. Pero, como regla general, el ginecólogo lo calcula al registrarse en la clínica prenatal. Digamos que será el 1 de agosto.
Paso 2
Calcule la fecha de inicio de la baja por maternidad. Para hacer esto, cuente 70 días hasta la fecha de vencimiento esperada que ya conoce. Dado que se toma como ejemplo el 1 de agosto, la baja por maternidad comenzará el 23 de mayo. Hay que recordar que con embarazos múltiples, las vacaciones llegarán 84 días antes del nacimiento.
Paso 3
Ahora calcule el salario promedio. En 2011 y 2012, hay dos formas de calcular los ingresos medios: "antiguo" y "nuevo". Con el método llamado "antiguo" para calcular el salario medio (de los últimos 12 meses calendario), recuerde que necesita para excluir el período de incapacidad temporal, el período de inactividad por culpa del empleador o por razones fuera del control del empleado y del empleador, el período de vacaciones por cuenta propia y otros períodos especificados en las disposiciones reglamentarias. Divida el salario total por la cantidad de días calendario por los que se le cobra y obtendrá el monto de sus ingresos promedio. Si en el último año la duración total del servicio es menor a 6 meses, se calcula en base al salario mínimo.
Con el método "nuevo" para calcular los ingresos promedio (durante los últimos 24 meses calendario), no hay períodos excluidos. Divida sus ganancias totales, excluidas las contribuciones no FSS, por 703. Este será su salario promedio.
Paso 4
El subsidio se paga sin deducción del impuesto sobre la renta de las personas físicas por un monto del 100%. Pero debe saber que al calcular los beneficios de acuerdo con el método "antiguo", su valor está limitado a 415,000 rublos.
