No importa cuánto ganemos, estos fondos nunca serán suficientes. Paradójicamente, cuanto mayor es el salario, más necesidades despiertan en nosotros, cuya implementación cuesta mucho dinero. ¿O tal vez, hablando de sus pequeñas ganancias, está exagerando un poco? O, por el contrario, ¿hay realmente un motivo de queja, ya que el empleador te puso en servidumbre? Trate de evaluar su recompensa de manera imparcial.
Instrucciones
Paso 1
Averigüe el costo de vida y el salario promedio en el pueblo en el que vive. Además, estos no deben ser datos oficiales, que, por regla general, son exagerados, sino hechos que reflejan la cruda realidad. Dependiendo del resultado de la comparación, tendrás motivo de alegría o tristeza.
Paso 2
Abra un periódico publicitario o vaya a la sección "Trabajo" de Internet. Encuentre vacantes para las que pueda postularse legítimamente (un puesto similar al que está trabajando actualmente, o un lugar donde podría ser aceptado con su experiencia y educación). Si la recompensa monetaria que se le promete será mucho mayor que la actual, significa que donde trabaja en este momento, simplemente no es apreciado. Sin embargo, al buscar vacantes adecuadas, debe prestar atención a la ciudad en la que se encuentra la oficina de la empresa. Si el empleador promete un salario que es el doble o el triple de sus ingresos actuales, es muy posible que lo inviten a Moscú u otra ciudad grande con una infraestructura desarrollada. Y en estas ciudades, como saben, no solo el nivel de los salarios es más alto, sino que en general la vida es mucho más cara.
Paso 3
Puede estimar su propio salario estableciendo analogías con la remuneración monetaria de sus colegas. Si la diferencia en los pagos mensuales es lo suficientemente grande mientras realiza casi las mismas tareas, intente averiguar cómo pudo haber sucedido esto. Quizás sus colegas reciban bonificaciones por antigüedad, grado, cursos adicionales, etc.
Paso 4
Puede estimar el tamaño de su propio salario invitando a amigos a un café. Mira cómo se ven, qué han llegado, qué piden … En base a estas simples observaciones, se puede decir mucho de una persona. Sea atento y saque conclusiones.
