Si, en el intervalo entre dejar un trabajo y el dispositivo por otro, no se registra en un centro de empleo, esto no será una infracción. Sin embargo, estar en la condición de desempleado le da derecho a recibir beneficios y recibir una serie de otros beneficios sociales: formación gratuita en una nueva profesión, dinero para iniciar su propio negocio, cuenta de resultados para calcular los subsidios para la vivienda y los servicios comunales. etc.
Necesario
- - El pasaporte;
- - libro de trabajo con el último registro del despido;
- - certificado de cierre de la propiedad intelectual o liquidación de la LLC (si corresponde);
- - un certificado de salario del año anterior a contactar con el centro de empleo desde el último lugar de trabajo en forma de centro de empleo;
- - documento educativo;
- - certificados de nacimiento de los niños (si los hubiera);
- - libreta de ahorros para el cálculo de las prestaciones por desempleo.
Instrucciones
Paso 1
Lo primero que quieren ver en el centro de empleo es su libro de trabajo con el registro de despido más reciente. Al calcular el monto del beneficio, la base para este último puede ser relevante. Los despedidos por voluntad propia o por infracciones de la disciplina laboral tienen derecho a una asignación mínima. Quienes hayan perdido su empleo por reducción de personal o por acuerdo de las partes pueden reclamar más.
Si fue un empresario individual o fundador de una empresa, lleve consigo un certificado de la terminación del empresario individual o la liquidación de la empresa.
También necesitará un documento sobre educación (diploma o certificado) y si tiene un certificado de nacimiento para niños.
Paso 2
En el centro de empleo, tras examinar tus documentos, te entregarán un formulario de certificado de sueldo de tu último trabajo. Si ha cambiado de empleador durante el año, necesitará dicho documento de cada uno de ellos. Si fue despedido hace más de un año, es posible que no se requiera el certificado.
Entregas el formulario al departamento de contabilidad, luego, habiendo recibido el documento terminado, vienes al centro de empleo.
Lo más probable es que en este momento se le aconseje que abra una caja de ahorros para calcular los beneficios. En algunos casos, esto solo se puede hacer en un número limitado de sucursales de Sberbank, una lista de las cuales se le proporcionará en el centro de empleo.
Paso 3
Cuando traiga un paquete completo de documentos al centro de empleo, se le pedirá que complete un cuestionario. Básicamente, las preguntas se relacionan con datos personales: nombre, dirección, datos del pasaporte, etc.
Particularmente dignas de mención son las secciones sobre requisitos laborales (aquí es mejor no ser modesto, porque luego, sobre esta base, ellos decidirán qué vacantes son adecuadas para usted, y varias denegaciones de un trabajo adecuado están cargadas con la privación de beneficios) y el ayuda del centro que esperas recibir: prestaciones por desempleo, búsqueda de un empleo adecuado, formación gratuita, subvenciones para la puesta en marcha de una empresa, etc.
Vale la pena señalar solo aquellos con los que realmente cuenta. Con respecto a la educación gratuita, es mejor no presumir: el número de plazas en estos cursos es limitado y la calidad de la formación puede no estar a la altura.
Paso 4
Después del registro, se le asignará el primer día y hora en que debe registrarse en el centro de empleo. Esto debe tomarse en serio. No presentarse a tiempo sin una razón válida (la licencia por enfermedad se reconoce como documento justificativo) amenaza con la privación de las prestaciones.
