De acuerdo con la Ley Federal "Sobre Defensa" No. 61-FZ, el registro militar debe organizarse en todas las empresas en Rusia, un sistema de registro para los ciudadanos responsables del servicio militar. De acuerdo con esta ley, todas las personas responsables del servicio militar y las personas sujetas a servicio militar obligatorio, al concluir un contrato de trabajo, están obligadas a presentar documentos de registro militar al departamento de personal. Por lo tanto, es necesario organizar el registro militar en la organización inmediatamente después de la contratación del personal.
Instrucciones
Paso 1
Registre y registre su empresa en el comisariado militar inmediatamente después de su inscripción en el Registro Estatal Unificado de Entidades Jurídicas y el registro fiscal. Primero, comuníquese con la comisaría militar y especifique la lista de documentos necesarios para registrar la organización para el registro militar, ya que las autoridades locales tienen derecho a establecer sus propios requisitos.
Paso 2
Calcule la cantidad de personal del departamento de personal que se ocupará directamente de los asuntos relacionados con el registro militar. Si el número previsto de empleados de la empresa es elevado, se requerirá 1 trabajador liberado por cada 2000 empleados de la empresa responsables del servicio militar. Si hay menos de 500 de ellos, cualquier empleado a tiempo parcial del departamento de personal puede realizar el registro militar.
Paso 3
Determine el número de reclutas y empleados reclutados de la empresa. No olvide incluir mujeres que hayan recibido una educación equivalente a una profesión militar. Emitir una orden sobre la organización del registro militar en su empresa, en la que debe designar al personal responsable de este trabajo.
Paso 4
Elaborar un plan de trabajo para el mantenimiento de registros militares, que deberá ser firmado por el titular de la empresa. Consulte este plan con el comisario militar. Haga listas de trabajadores de la empresa que estén en stock.
Paso 5
Desarrollar información de referencia abierta para aquellos empleados de la organización que están sujetos a registro militar. Indicar en él sus responsabilidades, deberes y procedimientos en caso de imposición de la ley marcial. Familiarice con este documento a los empleados con responsabilidad militar bajo la firma.
Paso 6
Familiarizar al personal del departamento de personal responsable de mantener registros militares con la "Instrucción del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de la Federación de Rusia sobre el mantenimiento de registros militares en las organizaciones" y determinar, de acuerdo con este documento, el rango de responsabilidades de cada uno. Describa estas responsabilidades en las descripciones de puestos.
