Los jóvenes que se han graduado recientemente de la universidad a menudo tienen dificultades para encontrar trabajo, ya que los empleadores suelen tener en cuenta la experiencia laboral actual del solicitante. Sin embargo, con la perseverancia adecuada, puede hacer las cosas.
Instrucciones
Paso 1
Cree un currículum detallado que sea atractivo para el empleador. En la columna "Experiencia laboral", describa todo lo que ha podido hacer a nivel profesional. Por ejemplo, aunque aún no hayas trabajado oficialmente, indica las instituciones en las que realizaste prácticas universitarias o trabajaste como becario, bajo contrato, etc. Si has trabajado en Internet, por ejemplo, como redactor, programador o diseñador, también puedes indicarlo. En ningún caso, no escriba que no tiene experiencia laboral, de lo contrario, en la mayoría de los casos, los empleadores no lo considerarán como el solicitante principal para este o aquel puesto.
Paso 2
Póngase en contacto con su servicio de empleo local. Los especialistas del centro lo ayudarán a encontrar un trabajo que cumpla con los criterios especificados y, al mismo tiempo, recibirá beneficios por desempleo antes de trabajar. Es cierto que, por lo general, los puestos que ofrece el centro de empleo son de poco interés y están mal pagados.
Paso 3
Busque vacantes a través de anuncios en periódicos o sitios web en Internet, publique su currículum e indique las coordenadas para comentarios. La última opción es conveniente porque los empleadores pueden ver sus datos por sí mismos y, si consideran que su candidatura es adecuada, llamarán por su cuenta. Además, puede elegir entre una amplia lista de vacantes que se adapten a las condiciones de trabajo.
Paso 4
Haga una lista de organizaciones en la ciudad en la que le gustaría trabajar. Marque sus sitios y revíselos con la mayor frecuencia posible para conocer nuevas vacantes, vacantes y otras noticias. Además, llame periódicamente a los números indicados e invite a especialistas a considerar su currículum. Puede tener suerte y algún empleador eventualmente lo invitará a una entrevista.
