El trabajo de un gerente exige una formación profesional bastante alta y requiere habilidades especiales. Si se está preparando para una entrevista con la expectativa de un puesto de este tipo, intente presentarse desde el mejor lado demostrando sus conocimientos y habilidades al empleador.
Necesario
- - Traje de negocios;
- - expediente profesional.
Instrucciones
Paso 1
Comience la preparación de su entrevista mirando su apariencia. Debe ser formal y profesional. Para los hombres, un traje, corbata y camisa blanca son los más adecuados, para las mujeres: una blusa ligera, una falda o pantalón de corte recto y zapatos negros. El maquillaje no tiene por qué ser brillante y provocativo.
Paso 2
Prepara tu dossier profesional. Incluya en él un currículum, originales y copias de documentos educativos, certificados de capacitación adicional. Adjunte certificados que confirmen su nivel de calificación al paquete de documentos. Si es posible, aprovéchese de reseñas y recomendaciones que caractericen sus logros en su lugar de trabajo anterior como gerente.
Paso 3
Piense de antemano en sus respuestas a las preguntas que puedan surgir durante la entrevista. A un futuro gerente se le puede preguntar no solo sobre la experiencia laboral previa y la evaluación de sus cualidades comerciales. Esté preparado para que el empleador le pregunte qué tan profundo conoce los métodos de investigación de mercado, la organización de la producción en este campo de actividad y el trabajo con el personal.
Paso 4
Trate de obtener más información sobre la empresa que está solicitando y los detalles de la industria en general. Le resultará más fácil entablar una conversación con un empleador si ya tiene una idea de la estructura de la empresa, los productos que produce y las tareas de gestión que enfrenta el gerente.
Paso 5
Durante la entrevista, responda las preguntas con moderación, corrección y al grano. El empleador debe comprender que usted está familiarizado con la terminología relacionada con diferentes aspectos del trabajo del gerente, pero aún así tratar de evitar el uso excesivo de jerga profesional. Recuerde que un discurso competente y bien pronunciado es una de las cualidades profesionales importantes de un gerente.
Paso 6
Cuando escuche una pregunta que le cause dificultades, no se apresure a sentirse avergonzado ni a confesar su incompetencia. Consulte con el entrevistador si ha entendido correctamente la pregunta y dígala con sus propias palabras. Esto le dará más tiempo para pensar.
Paso 7
Sea seguro y líder en las entrevistas. Recuerde que ningún especialista puede saber absolutamente todo en su profesión. Si tienes una idea de los principios generales del trabajo de un gerente, podrás ofrecer tu visión de la pregunta que se te plantea, incluso en los términos más generales. Las preguntas difíciles del empleador solo pueden ser una prueba de su capacidad de recuperación psicológica en una situación estresante.
