Encontrar un buen trabajo con un salario digno a veces es difícil incluso para un profesional de la categoría más alta. Es aún más difícil para un estudiante reciente hacer esto. Sin embargo, algunas empresas, por el contrario, prefieren contratar graduados de universidades especializadas o incluso estudiantes de último año.
Instrucciones
Paso 1
Comience su búsqueda de trabajo escribiendo un currículum competente. Escriba todas las instituciones educativas incompletas y completadas en él. Escriba la calificación y especialización del diploma. Si ha trabajado antes, marque dónde, comenzando con la última organización. Describir las habilidades y habilidades adquiridas durante el trabajo y los estudios en el instituto. Si habla un idioma extranjero, tiene una licencia de conducir o tiene conocimientos especiales, asegúrese de indicarlo en su currículum. Su tarea principal es presentarse al futuro empleador de la manera más rentable posible.
Paso 2
Coloque su currículum en sitios que brinden servicios para la selección de vacantes. Portales más populares: www.hh.ru, www.rabota.ru, www.job.ru y otros. Puede publicar su currículum en ellos absolutamente gratis
Paso 3
No espere a que un empleador se dé cuenta de su currículum. Busque usted mismo la vacante deseada. En los mismos portales de Internet, ingrese el nombre del puesto de interés en el cuadro de búsqueda. El sitio le dará una lista de todos los anuncios de trabajo para esta especialidad y la relacionada.
Paso 4
Busque en el texto de la vacante el correo electrónico del departamento de RR. HH. al que desea enviar su currículum. Escribe una carta de presentación. En él, indique sus ventajas competitivas frente a otros candidatos. Los currículums con descripciones se ven con más frecuencia que otros.
Paso 5
Dígale a sus familiares y amigos que está buscando trabajo. Quizás alguien le aconsejará a una organización donde se necesite tal empleado.
Paso 6
Encuentre en Internet las direcciones y teléfonos de las ferias de empleo que se realizan en su área. Es allí donde las empresas contratan con mayor frecuencia a especialistas jóvenes. Imprima de cinco a diez copias de su currículum, tome su diploma y pasaporte y vaya en busca de un trabajo adecuado.
