Desafortunadamente, incluso los buenos especialistas a menudo no pueden conseguir un trabajo solo por el comportamiento incorrecto en la entrevista y la incapacidad de causar una impresión favorable en el empleador. Es muy importante prepararse para este tipo de reuniones con gran responsabilidad para que finalicen con éxito.
Cómo causar una buena impresión a un empleador
En primer lugar, debes cuidar tu apariencia. No crea que el empleador no le prestará atención. El cabello, los zapatos y la ropa deben estar impecables. Si necesita tiempo para arreglarse, llegue 10 minutos antes.
Es recomendable conocer de antemano qué código de vestimenta se establece en la empresa y seguirlo. Esto le mostrará al empleador que ha abordado el problema a fondo y se ha preparado bien.
Seguramente prestarán atención a la hora a la que llegues. No debe llegar demasiado temprano y perder tiempo esperando en la oficina. Pero al mismo tiempo, no se recomienda llegar tarde. Es recomendable llegar 5 minutos antes del inicio de la entrevista, esta es la opción más adecuada.
Sin duda, el empleador prestará atención a su estilo de comunicación. Si en su currículum dice que sus fortalezas incluyen ser resistente al estrés, y en la entrevista se sonroja, hace girar un botón en sus dedos o tartamudea de emoción, el empleador probablemente sacará conclusiones poco halagüeñas para usted. Trate de estar tranquilo y, si se preocupa demasiado, elija un buen sedante. El equilibrio y la sociabilidad jugarán a su favor.
Qué se evalúa en la entrevista
Es importante poder comunicarse correctamente. Recuerde la etiqueta empresarial. Familiaridad, grosería, jerga, excesiva confianza en sí mismo, falta de respeto hacia el interlocutor: todo esto atraerá la atención del empleador y se convertirá en una de las razones por las que el solicitante no será contratado. Si acepta este tono en la carta, es posible que ni siquiera sea invitado a la conversación, ya que un mensaje mal redactado no atraerá la atención de los representantes de la empresa.
Trate de actuar con naturalidad. La teatralidad o incluso la falsedad mal disimulada no se esconderán de los ojos del empleador.
Durante la entrevista, se presta atención a los conocimientos y habilidades básicos que tiene una persona para el trabajo. No creas que aceptarán tu palabra: si un profesional te habla, probablemente te hará varias preguntas directamente relacionadas con el puesto al que estás postulando. El empleador prestará atención a la exactitud y confianza de sus respuestas.
Los empleadores prestan especial atención a la experiencia laboral y las razones del despido de sus trabajos anteriores. Si hubo descansos prolongados del trabajo, esto también puede generar interés. Esté preparado para hablar sobre estos temas y responder todas las preguntas.
