Las habilidades de persuasión son esenciales al solicitar un trabajo. De varios candidatos, solo uno recibirá el asiento deseado. Existe un gran riesgo de irse sin nada, por lo que hay que aprender a ser convincente para no experimentar por el camino. Es recomendable presentar un plan de acción general que conduzca al éxito.
Instrucciones
Paso 1
Descubra los detalles del trabajo. Puede averiguarlo llamando a la empresa antes de la entrevista. Háganos saber que enviará un currículum, pero le gustaría aclarar las responsabilidades de un empleado de la empresa. Cuando te lo digan, toma notas para no perderte detalles.
Paso 2
Prepare 3 argumentos para cada deber. Debes demostrar que eres apto para el puesto en cuestión. Si no hay evidencia adecuada, créala en el tiempo restante antes de la entrevista. Piense en las cualidades que necesita un empleado para lograr los objetivos establecidos por la empresa. Tome medidas inmediatas que demuestren que tiene estas cualidades. Y habla de ello en tu entrevista. No hay necesidad de hacer trampa, así que prepare ejemplos reales.
Paso 3
Piense en la evidencia de experiencias pasadas. Incluso puede citar casos de la escuela o la experiencia de los estudiantes como argumentos. Que los ejemplos sean insignificantes, lo principal es que no te quedes callado, como los demás candidatos.
Paso 4
Busque literatura adicional. Puedes leer 3-4 libros en una noche. Basta con mirar los títulos, los subtítulos debajo de las imágenes, buenos ejemplos. Entonces comprenderá la idea principal del autor del libro, comprenderá los principios que quería transmitir a los lectores. Tome un resumen de una página de cada libro en formato A4. En la entrevista, háganos saber que estudió fuentes adicionales y puede decir qué pensamientos de los autores le gustaron y se pueden aplicar en su trabajo.
Paso 5
Ensaye frente a un espejo. Cuéntese sobre toda la evidencia. Hacer contacto visual. Si está convencido por sí mismo, la preparación puede considerarse completa. En la entrevista, podrá hacer frente a la ansiedad y verse mejor que otros candidatos.
