Todo trabajador tiene derecho a vacaciones anuales retribuidas. Esta licencia consta de 28 días naturales, pero puede aumentarse en el caso de trabajo en el Extremo Norte o regiones equivalentes. Además, si trabaja en condiciones perjudiciales, el empleador está obligado a aumentar las vacaciones de acuerdo con el Código Laboral de la Federación de Rusia. Las vacaciones se calculan en días calendario, los feriados reconocidos por ley no se incluyen en las vacaciones.
Instrucciones
Paso 1
Primero, debe calcular el número de meses que ha trabajado, o más bien la antigüedad. No debe incluir licencia por maternidad, licencia parental o absentismo sin motivo válido.
Paso 2
Para calcular el tiempo de vacaciones, debe dividir el número de días de vacaciones (las vacaciones estándar son 28 días calendario) por el número de meses calendario.
Paso 3
La cifra resultante será igual al número de días de las vacaciones prescritas. Recuerde que las vacaciones se pueden dividir en varias partes. Lo principal es que uno de sus componentes no debe ser inferior a dos semanas.
