Pocos jefes aumentan regularmente los salarios de sus subordinados por iniciativa propia. La mayoría de las veces, debe recordarles a sus superiores que no ha habido un aumento de dinero durante mucho tiempo.
Instrucciones
Paso 1
Nunca hables de un aumento de sueldo frente a otros empleados. Esto puede conducir a la incitación a la guerra entre colegas. Especialmente en el caso de que se aumente su asignación de dinero, pero el resto no.
Paso 2
Describa en una hoja de trabajo separada lo que se ha realizado. Compárelos con las responsabilidades laborales. Si estos datos difieren mucho, muchas órdenes se ejecutan por encima de la norma, tiene sentido solicitar un aumento.
Paso 3
Concierte una cita con la gerencia con anticipación. Es recomendable concertar una cita por la mañana, cuando el chef aún no está cansado, o inmediatamente después del almuerzo.
Paso 4
Use su mejor atuendo de negocios para una reunión con su jefe. Peina, arregla la manicura. Deje que la gerencia vea que no está pidiendo un aumento debido a la pobreza, sino solo porque desea que se aprecie el éxito de su trabajo.
Paso 5
Lleve consigo la descripción del trabajo y la lista de trabajos que realmente se están realizando. Primero, cuéntele a su jefe sobre sus logros, cuántas tareas se completaron a tiempo o antes de lo programado, cuántos acuerdos exitosos se completaron. Dirija la conversación sin problemas a una discusión sobre el nivel de salario.
Paso 6
Mantenga la calma cuando hable con la gerencia. Pretenda ser un profesional seguro de sí mismo que goza de gran prestigio en el mercado laboral.
Paso 7
Si el jefe no da una respuesta positiva de inmediato, promete pensarlo, no se desanime. Especifique cuándo es mejor buscar la respuesta exacta.
Paso 8
Continúe haciendo su trabajo tan bien como antes. La gerencia seguramente apreciará los esfuerzos y aumentará los salarios.
Paso 9
Si hablar de un aumento de sueldo no ha servido para nada, no se desespere. Simplemente busque otro trabajo que cumpla con todas sus expectativas monetarias. Siempre se necesitan profesionales y es poco probable que la búsqueda lleve mucho tiempo.
