Al solicitar un CEO, surgen muchas preguntas. Para comprender el diseño de las relaciones laborales con un futuro gerente, es necesario seguir estrictamente las reglas establecidas por la ley en el Cap. 43 del Código del Trabajo de la Federación de Rusia.
Necesario
- - contrato laboral;
- - historial laboral.
Instrucciones
Paso 1
Para solicitar que un CEO trabaje, organice una reunión general de la junta directiva. Para ello, notifique a todos los participantes con un mes de antelación por escrito previsto en el estatuto de la empresa. En la carta, incluya la fecha, el lugar y la hora de la reunión. Tome un minuto a mano alzada durante la reunión. En el acta, indique la fecha y lugar de la reunión, el nombre de la empresa, los nombres y apellidos de los asistentes a la reunión, el contenido del orden del día de la elección de un nuevo director general y la resolución sobre los resultados de la reunión. elección. Numere el acta, cosa, en el reverso, selle y firme a los participantes de la reunión. A partir de este momento, se designa al CEO para el cargo.
Paso 2
Firma un contrato de trabajo con el CEO. En el formulario de contrato firmado por el presidente del consejo de administración, indique el lugar de trabajo, cargo, fecha de inicio del trabajo, duración del contrato, condiciones de jornada irregular, monto y procedimiento de pago de salarios, condiciones de terminación, condiciones de la seguridad social, poderes del director general. Tan pronto como el CEO firma el contrato de trabajo, debe emitir la primera orden para asumir el cargo y asumir las funciones.
Paso 3
Complete la columna número cuatro en el libro de registro de trabajo del CEO. En esta columna indique la fecha y el número de la primera orden del Director General o el detalle del acta de la reunión de directores.
Paso 4
Dentro de los tres días posteriores a la elaboración del protocolo, para el registro estatal en la Inspección del Servicio Fiscal de la Federación, presente los siguientes documentos a las autoridades fiscales regionales: una orden sobre el nombramiento del director general, una copia del acta de la reunión de la junta de directores, una solicitud en el formulario R14001.
