Cómo Redactar Una Orden Para El Nombramiento De Los Responsables

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Cómo Redactar Una Orden Para El Nombramiento De Los Responsables
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Video: Cómo Redactar Una Orden Para El Nombramiento De Los Responsables

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Anonim

Para garantizar la seguridad de los trabajadores en la empresa, se designa a una persona responsable de la protección laboral y la seguridad contra incendios. Los empleados a los que se prevé asignar determinadas responsabilidades deben ser notificados y se debe obtener su consentimiento. Luego, el jefe de la organización emite una orden sobre el nombramiento de las personas responsables.

Cómo redactar una orden para el nombramiento de los responsables
Cómo redactar una orden para el nombramiento de los responsables

Necesario

documentos de los empleados responsables, documentos de la empresa, sello de la organización, bolígrafo, papel A4

Instrucciones

Paso 1

Antes de emitir una orden sobre el nombramiento de personas responsables de la seguridad contra incendios y la protección laboral, escriba un acuerdo adicional al contrato de trabajo de los empleados a quienes planea asignar ciertas responsabilidades. Certificar el convenio con el sello de la organización y la firma del titular de la empresa. Cada empleado pone su firma personal en el documento, lo que confirma el hecho de estar familiarizado con el acuerdo adicional.

Paso 2

En las descripciones de trabajo de los especialistas, anote estos deberes, familiarice a los empleados con los documentos para la firma. Además, los empleados deben recibir capacitación en el organismo estatal correspondiente para la seguridad contra incendios y la protección laboral. Como confirmación de la formación, se emiten certificados de la forma establecida. Si alguno de los empleados tiene dicho documento, no es necesario volver a capacitarlo. Será válido incluso si la formación se llevó a cabo en otra organización.

Paso 3

En la orden sobre el nombramiento de personas responsables, escriba el nombre de la empresa de acuerdo con los documentos constitutivos, asígnele una fecha y un número. En la parte administrativa, indique los apellidos, nombres, patronímicos de los empleados que tienen a su cargo esta función, los cargos que ocupan de acuerdo con la tabla de dotación de personal, así como la fecha de responsabilidad.

Paso 4

El documento está firmado por el director de la empresa indicando el cargo que ocupa, apellidos, iniciales. Confirma el pedido con el sello de la organización. Familiarizar a las personas responsables con el documento administrativo contra firma.

Paso 5

Los responsables de seguridad contra incendios y protección laboral deben llevar un registro adecuado y familiarizar a los empleados de la empresa con las instrucciones sobre protección laboral y seguridad contra incendios que establece la ley.

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