En el caso de que su contratista en virtud del contrato sea una organización y el contrato deba rescindirse, debe leer atentamente este contrato. A menudo, él mismo estipula las condiciones y el procedimiento para su terminación. Es necesario cumplir estrictamente con este procedimiento, así como con otros procedimientos prescritos en el contrato.
Instrucciones
Paso 1
Si el acuerdo permite la rescisión por iniciativa suya, entonces debe presentar una solicitud con tal iniciativa a la organización por escrito, dirigiendo una carta dirigida al jefe de la organización o la persona que aparece en el acuerdo, un representante de esta organización. Una apelación por escrito le será útil como prueba en caso de violación por parte de la organización de los términos del acuerdo de rescisión.
Paso 2
En el caso de que usted y la organización lleguen a un acuerdo para rescindir el contrato, debe tener en cuenta que dicho acuerdo debe tener la misma forma que el contrato. Por ejemplo, si usted y la organización tienen un contrato simple por escrito, el acuerdo de terminación también debe estar en forma simple por escrito. Por parte de la organización, el convenio debe estar firmado por una persona autorizada. La mayoría de las veces, se trata de la misma persona (por puesto) que apareció por parte de la organización al concluir el contrato.
Paso 3
En el caso de una violación significativa del contrato por parte de la organización y en otros casos establecidos por la ley, el contrato puede rescindirse a petición suya en el tribunal. Debe recordar que puede acudir a los tribunales con dicha declaración de reclamación después de haber agotado el procedimiento previo al juicio para resolver la disputa. En otras palabras, antes de presentar una reclamación de rescisión del contrato, debe enviar una propuesta por escrito a la organización contraparte para rescindir el contrato por acuerdo de las partes. En el caso de que reciba una denegación a su oferta o no reciba ninguna respuesta dentro de los 30 días, tiene derecho a exigir la tutela judicial de sus derechos.
