Todas las entradas en los libros de trabajo se realizan sobre la base de pedidos. Las reglas para llevar libros están reguladas por las "Instrucciones para completar los libros de trabajo" aprobadas por el Decreto del Ministerio de Trabajo de la Federación de Rusia de 10.10.2003 No. 69 y "Reglas para el mantenimiento y almacenamiento de los libros de trabajo, haciendo formularios de libros de trabajo y proporcionarlos a los empleadores ", aprobado por el Decreto del Gobierno de la Federación de Rusia de 16 de abril de 2003 Nº 225.
Necesario
- - historial de empleo;
- - orden de trasladar a un empleado.
Instrucciones
Paso 1
Si transfiere a un empleado a otro puesto oa otra unidad estructural, debe realizar la entrada correspondiente en el libro de trabajo. Según la ley, la transferencia de un empleado solo es posible con su consentimiento por escrito.
Paso 2
Obtenga una declaración del empleado sobre su consentimiento para la transferencia, sobre esta base, el departamento de personal debe emitir una orden. La forma de la orden fue aprobada por el decreto del Comité Estatal de Estadísticas de la Federación de Rusia del 5 de enero de 2004 No. 1 "Sobre la aprobación de formas unificadas de documentación contable primaria para la contabilidad laboral y la remuneración".
Paso 3
Al cambiar las tareas laborales, por ejemplo, en el caso de la promoción de un empleado, se realiza la siguiente entrada en el libro: "Transferido a un puesto …", si cambian tanto las responsabilidades como la unidad estructural - "Transferido a un departamento (departamento, taller, etc.) … posicionar … ".
Paso 4
Ingrese el nombre del puesto que indica las calificaciones de acuerdo con la tabla de personal. El registro de transferencia debe contener instrucciones sobre dónde y por quién fue aceptado el empleado, no escriba sobre el período de prueba.
Paso 5
Familiarice al empleado con la entrada de transferencia ingresada en el libro de trabajo. El hecho de conocimiento será su firma en la tarjeta personal frente al número y fecha de la orden de transferencia.
