El Servicio de Alguacil es el único organismo que hace cumplir las decisiones judiciales sobre la recuperación de fondos. El demandante, habiendo recibido un auto de ejecución, debe entregarlo a los alguaciles, y ellos, en el lugar de trabajo del demandado, para que el departamento de contabilidad del empleador realice deducciones periódicas para saldar la deuda. El departamento de contabilidad está obligado a devolver el auto de ejecución a los alguaciles en caso de despido del empleado.
Instrucciones
Paso 1
Antes de que el caso se cierre en la corte, el demandante debe escribir una declaración sobre la dirección de la orden de ejecución al servicio de alguacil (BSC). En este caso, el auto de ejecución se enviará inmediatamente a la unidad en el lugar de trabajo del imputado. Puede llevarlo allí usted mismo después de la prueba, pero es mejor enviarlo por correo en una carta valiosa con un inventario del archivo adjunto. Adjunte una declaración sobre el inicio de los procedimientos de ejecución al auto de ejecución. Encuentre la dirección de la unidad requerida del SSP a través del servicio de consulta de la localidad o distrito donde vive el acusado. Puede encontrar la dirección que desee en línea. Llame allí por teléfono y consulte si no está seguro de cómo redactar correctamente una solicitud.
Paso 2
Se enviará un auto de ejecución desde la SSP al lugar de trabajo del demandado si no es posible cobrar de inmediato la cantidad requerida o si estamos hablando de pagos regulares, como en el caso de la pensión alimenticia. Cuando el demandado es despedido, el empleador está obligado a informar a la SSP dentro de los tres días posteriores a la terminación del contrato de trabajo (parte 4 del artículo 98 de la Ley Federal del 02.10.07 No. 229-FZ, artículo 192 del Código Civil, párrafo 1 del artículo 111 del Código de Familia) …
Paso 3
Junto con la carta de información, la administración de la empresa, que hizo la retención de la pensión alimenticia sobre la base de una decisión judicial, debe devolver la orden de ejecución a los alguaciles. También es necesario adjuntar un certificado a los documentos sobre cuánto y durante qué período se recuperó del demandado. La información sobre el despido del acusado debe enviarse a la dirección del demandante. Si se viola este procedimiento y se violan los términos para proporcionar información, el empleador puede ser multado de 50,000 a 100,000 rublos. Para el jefe de la empresa, el monto de las sanciones, de conformidad con el párrafo 3 del art. 111 del Código de Familia, puede oscilar entre 15.000 y 20.000 rublos.
Paso 4
Una copia de la orden de ejecución debe permanecer en el departamento de contabilidad de la empresa. Además, se debe hacer una entrada correspondiente en un registro separado, en el que se registran todas las órdenes de ejecución para los empleados de la empresa.
