Una característica de un empleado es un documento que puede ser necesario en una variedad de situaciones. Dependiendo del propósito del uso posterior, puede ser tanto externo como interno. Evalúa las cualidades personales y profesionales del empleado.
Instrucciones
Paso 1
Prepare el membrete de la empresa. Si no está allí, puede usar una hoja A4 normal, ambos lados deben estar limpios.
Paso 2
Al redactar el documento, siga la estructura tradicionalmente aceptada, que incluye:
• título;
• datos personales del empleado;
• información sobre la actividad laboral;
• evaluación de calidad;
• conclusión.
Paso 3
A la derecha (a veces también se permite una posición central) escriba el nombre de la organización, su ubicación, detalles, fecha. Escriba la palabra "Característica" en el centro de la hoja de papel.
Paso 4
Sección "Datos personales" - el primer párrafo, indica la siguiente información:
• Nombre completo y apellido;
• fecha de nacimiento del empleado;
• datos educativos.
Paso 5
El desempeño laboral de un empleado se evalúa sobre la base de sus cualidades laborales, méritos, logros, experiencia, participación en concursos, capacitación en cursos, nivel de habilidad y calificaciones asignadas. Aquí definitivamente debe escribir el período de trabajo en la organización, el puesto, enumerar brevemente las principales responsabilidades, sacar una pequeña conclusión sobre la competencia y el éxito del empleado en el campo profesional.
Paso 6
En la siguiente parte del texto, refleje información sobre cualidades personales y comerciales, informe sobre incentivos y sanciones, si las hubiera. Sacar una conclusión sobre el desempeño de una persona en base a un análisis de su actividad al realizar las tareas asignadas, comportamiento durante situaciones estresantes, enfoque en la calidad del trabajo realizado y cumplimiento de los plazos para completar las asignaciones. La competencia profesional se evalúa en función de la experiencia laboral y el conocimiento en un área en particular, la capacidad de buscar información faltante y la autoeducación.
Paso 7
En la conclusión, indique a qué institución se envía la característica o escriba "Para presentación en el lugar de solicitud".
