Cómo Marcar Un Día Festivo En La Boleta De Calificaciones

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Cómo Marcar Un Día Festivo En La Boleta De Calificaciones
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Anonim

Como sabe, el empleador debe mantener un registro detallado del tiempo que cada empleado trabajó realmente. Para registrar dichos datos, existe una hoja de horas que se utiliza para registrar el tiempo trabajado por los empleados, así como el tiempo de enfermedad, tiempo de inactividad, viajes de negocios, vacaciones, etc. Sobre la base de la hoja de horas, se calculan los salarios de los empleados. En este sentido, es necesario saber con claridad cómo reflejar correctamente un día en particular en la boleta de calificaciones.

Cómo marcar un día festivo en la boleta de calificaciones
Cómo marcar un día festivo en la boleta de calificaciones

Instrucciones

Paso 1

Cualquier día de cada período de facturación puede considerarse un día laborable, feriado, día libre, día de vacaciones, etc. Tenga en cuenta el horario de apertura en festivos y fines de semana por separado.

Paso 2

Si el empleado trabajó en un día festivo, que posteriormente pagará, en la columna correspondiente de la primera línea, indique "RP" y la cantidad de horas efectivamente trabajadas ese día, en la segunda.

Paso 3

Si en un día festivo el empleado estaba en un viaje de negocios, marque la primera línea de la boleta de calificaciones con el código de letra que corresponde al viaje de negocios - "K". Deje la segunda línea en blanco. Recuerda también que por ley, al enviar a un empleado a un viaje de negocios, le garantizas la preservación del salario medio.

Paso 4

Si el empleado está de vacaciones, entonces es necesario ingresar los días festivos que caen en el momento de sus vacaciones en la hoja de trabajo. Esto se debe a que, de acuerdo con la ley, estos días festivos no se contarán como días calendario de vacaciones. Los fines de semana, por otro lado, se incluyen en los días de vacaciones y no se anotan en la hoja de tiempo.

Paso 5

Si trabaja con el programa 1C, el reflejo de las vacaciones será el siguiente. Probablemente sepa que el pago por trabajo en vacaciones se calcula solo sobre la base de un pedido. Calcule este pago en la pestaña "Cálculo de salario", donde seleccione el elemento "Documentos primarios" y abra el documento "Pago por trabajo en vacaciones". Rellénelo en consecuencia y, si hizo todo correctamente, después de publicar el documento en la boleta de calificaciones, todos los días festivos serán visibles.

Paso 6

La hoja de horas es un documento muy importante, sobre cuya base se llevarán a cabo posteriormente todos los cálculos y devengos. Por tanto, trátelo con sumo cuidado para que refleje correctamente todos los fines de semana y festivos e indique a cuál de ellos acudieron algunos empleados a trabajar.

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