La licencia para cuidar de un niño de hasta 3 años se concede a una mujer u otro pariente cercano sobre la base del artículo 256 del Código de Trabajo de la Federación de Rusia. La licencia por enfermería de hasta un año y medio se paga a una tasa del 40% de los ingresos promedio durante 2 años; la licencia por cuidados de hasta tres años no se paga.
Necesario
- - calculadora;
- - declaración;
- - orden;
- - notificación al departamento de contabilidad.
Instrucciones
Paso 1
Para calcular la asignación para el cuidado de un niño hasta un año y medio, reciba una solicitud del empleado. Una solicitud de permiso parental de un año y medio a 3 años debe escribirse por separado inmediatamente o después del final del permiso hasta un año y medio.
Paso 2
Emitir el pedido del formulario unificado No. T-6. Preséntelo al empleado que envió la solicitud contra recibo. Envíe una notificación al departamento de contabilidad para calcular la asignación para el cuidado de un niño de hasta 3 años.
Paso 3
El contador debe calcular las ganancias diarias promedio durante 24 meses. Basándose en esta cantidad, realice más cálculos. En el monto total para el cálculo del beneficio, incluya todos los montos ganados sobre los que retuvo el 13% del impuesto sobre la renta. No incluya pagos únicos, ayudas materiales, prestaciones sociales en la cifra total de cálculo.
Paso 4
Divida la cantidad resultante por 730 (el número de días calendario en el período de facturación), multiplique por 30, 4 (este es el número promedio de días calendario en un mes), luego multiplique la cifra por 40%. Esta será la cantidad mensual de la asignación para el cuidado de los niños hasta por un año y medio.
Paso 5
Si un empleado ha trabajado en su empresa durante menos de 24 meses y no ha trabajado en ningún otro lugar, es decir, no puede presentar certificados de salario para el período de facturación, realice acumulaciones en función de las cantidades realmente ganadas, divididas por la cantidad real de días naturales trabajados. Multiplica la cifra resultante por 30, 4 y 40%.
Paso 6
Si el cálculo mostró que la asignación para el primer hijo es menor a 2194,33, entonces pague la cantidad especificada. La asignación para el segundo hijo y siguientes debe ser de al menos 4.388,67 rublos. La asignación mensual máxima para el cuidado de un niño hasta un año y seis meses es de 13833,33 rublos.
Paso 7
Si el empleado tiene menos de 6 meses de experiencia, realice el cálculo en función del salario mínimo, que hoy es de 4611 rublos.
Paso 8
Pague la asignación mensualmente en la fecha de nómina.
