De acuerdo con las instrucciones del Código de Trabajo de la Federación de Rusia, los salarios deben pagarse dos veces al mes a intervalos regulares. Si el empleador no cumple con la ley, el empleado tiene derecho a cobrar todo el dinero ganado a través de los tribunales o presentar una solicitud a la inspección del trabajo.
Necesario
- - solicitud a la inspección del trabajo;
- - solicitud a la corte.
Instrucciones
Paso 1
Para cobrar al empleador todos los salarios que demora y no paga a tiempo, acuda a la inspección del trabajo. Puede enviar una solicitud de forma colectiva o individualmente.
Paso 2
Indique desde qué fecha no recibió salario, el monto total adeudado, el nombre completo de su empresa, el apellido, nombre, patronímico del empleador.
Paso 3
Se llevará a cabo una investigación interna sobre la base de su solicitud. Si se revelan violaciones por parte del empleador, entonces por falta de pago o demora en los salarios, será multado o el trabajo de la empresa se suspenderá por hasta 90 días. Si la infracción se repite, el empleador puede ser considerado penalmente responsable.
Paso 4
Además, estará obligado a pagar todos los salarios atrasados y una multa por pago tardío de la mano de obra. La cantidad de la pérdida es igual a 1/300 de la cantidad adeuda por cada día de pago vencido.
Paso 5
En lugar de una inspección laboral, puede acudir a un tribunal de arbitraje. Envíe una declaración al tribunal con una descripción completa de la situación. También deberá proporcionar prueba de que no recibió salario o no recibió pagos al terminar el empleo, pago de vacaciones u otros montos adeudados.
Paso 6
Se abrirá un caso basado en su solicitud. El testimonio de los testigos se puede utilizar como base de pruebas.
Paso 7
El empleador se verá obligado a pagar el monto total de los atrasos salariales incurridos frente a los empleados, así como a pagar a todos una multa por la cantidad de 1/300 de la cantidad adeuda por cada día de pago vencido.
Paso 8
Incluso en caso de quiebra de la empresa, usted tiene derecho a recibir todas las cantidades adeudadas después de la enajenación de la propiedad existente. También debe acudir a la corte para recibir salarios impagos.
