Si está preocupado por encontrar un trabajo, entonces definitivamente necesita escribir un currículum: datos de referencia sobre usted, su educación y experiencia laboral. Su tarea es redactar este documento de tal manera que interese al empleador. Después de leer el currículum, debe distinguirlo del resto e invitarte a una entrevista.
Instrucciones
Paso 1
La redacción de un currículum para la búsqueda de empleo debe seguir las reglas generales. Organiza su texto en secciones. Deben reflejar información general sobre usted, su educación, experiencia laboral e información adicional que pueda caracterizarlo de manera positiva.
Paso 2
El texto del currículum debe ser lo más breve posible. Exprese la información de forma clara, correcta, siga una secuencia lógica. Puede hacer un currículum detallado solo si una agencia de contratación se ha puesto en contacto con usted y está interesado en el empleador como un especialista bien conocido en su campo.
Paso 3
Escriba su información personal y enumere las instituciones educativas en las que recibió educación especial. Indique su nombre, año de graduación y especialidad recibida. Si luego continuó su educación en el lugar de trabajo, asistió a capacitaciones y asistió a cursos de actualización, menciónelo también.
Paso 4
La sección más importante es su experiencia práctica. Para obtener información sobre las empresas en las que trabajó, escriba en orden inverso al calendario, comenzando desde el último lugar de trabajo. Se debe indicar la fecha de admisión y cese, el nombre de la empresa, el cargo que ocupa y las funciones que desempeñaba.
Paso 5
Si está escribiendo un currículum vitae para un trabajo específico, redistribuya la información sobre sus responsabilidades laborales. Aquellas que no estén relacionadas con el área donde busca trabajo, mencione brevemente. Enumere en detalle las funciones que está desempeñando y que corresponden a los requisitos laborales de esta vacante.
Paso 6
En la sección de información adicional, no debe ensalzarse enumerando sus cualidades positivas. Sería mejor si compartiera sus logros profesionales, como por ejemplo, cómo aumentó sus ventas, o indicara la cantidad de ganancias de la implementación de sus propuestas de innovación.
Paso 7
Enumere también aquellos conocimientos y habilidades que pueden serle útiles en un nuevo lugar de trabajo: el nivel de competencia en idiomas extranjeros, productos de software especiales, conocimiento de los conceptos básicos del trabajo de oficina o derecho.
Paso 8
Prepare su currículum correctamente, verifique que no haya errores, corríjalos y corríjalos. Si va a enviar su currículum vitae por correo electrónico, acompáñelo con una carta e indique el asunto: "currículum de fulano de tal para tal o cual vacante". Esto ayudará al empleado de recursos humanos a encontrar rápidamente el documento si es necesario.
