Una de las principales herramientas a la hora de buscar trabajo es un currículum bien redactado. El propósito principal de un currículum es presentar de manera favorable sus cualidades laborales, experiencia laboral, conocimientos. Si, después de leer su currículum, el empleador lo invita a una entrevista, entonces ha logrado su objetivo: su currículum está escrito correctamente. Para componerlo correctamente, es necesario conocer qué incluyen sus principales apartados.
Instrucciones
Paso 1
En el primer párrafo, ingrese su información de contacto. El apellido, nombre, patronímico se escriben en negrita grande, también se indica la fecha de nacimiento, domicilio, teléfono (preferiblemente tanto particular como móvil), dirección de correo electrónico.
Paso 2
En la segunda sección de su currículum, indique su propósito. El propósito principal de un currículum es su empleo en el puesto deseado. Por lo tanto, indique en esta sección el título exacto del puesto, no está permitido indicar varios puestos a la vez; esto reducirá sus posibilidades de empleo exitoso.
Paso 3
Indique educación: todas las instituciones educativas excepto la escuela. Se indica el nombre de la institución educativa, facultad y especialidad, período de estudio. Si indica educación adicional, escriba el nombre de este curso, capacitación. En el caso de que tengas varias formaciones, se indican en orden cronológico inverso, comenzando por la última. Para la educación que aún no ha completado, se indica el año de inicio del estudio. En la misma sección, enumere sus insignias, los méritos que recibió durante sus estudios: certificados, premios, diplomas.
Paso 4
Cuéntanos tu experiencia laboral. Esta sección es la principal de su currículum, debe contener información precisa y confiable sobre su actividad laboral. Indique hechos que se relacionen con sus responsabilidades profesionales y coloque los trabajos en orden cronológico inverso. Deje que el empleador saque sus propias conclusiones.
Paso 5
La última sección está reservada para información adicional. Aquí puede especificar datos que no están incluidos en otras secciones, pero que pueden ayudarlo a encontrar un trabajo. Esto, por ejemplo, el conocimiento de idiomas extranjeros con una indicación del nivel de competencia en ellos, la capacidad para trabajar en una computadora, la posesión de equipo de oficina, la presencia de una licencia de conducir y vehículos personales.
