El algoritmo para calcular el salario de un día depende del propósito de los pagos. El salario medio diario se puede calcular para el pago de prestaciones sociales, paga de vacaciones, viajes de negocios, si el mes no está totalmente trabajado, así como para pagos por vacaciones, fines de semana y turnos nocturnos.
Instrucciones
Paso 1
Para calcular el salario de un día para pagar la licencia por enfermedad, las prestaciones de maternidad, uno debe guiarse por el Artículo 14, párrafo 1, Ley Federal de la Federación de Rusia 255-F3. Sume todas las cantidades ganadas durante los 24 meses por los que se evaluó el impuesto sobre la renta. Divida el resultado por 730. Este será el salario medio diario de un día, en función del cual se realizarán los cálculos adicionales.
Paso 2
Para pagar las prestaciones por maternidad, multiplique este monto por 140 o 196 días, según que la mujer tenga un embarazo, regular o múltiple. El subsidio de maternidad se paga al 100%. Para pagar los beneficios de licencia por enfermedad, multiplique el salario promedio diario por el número de días de licencia por enfermedad y por el porcentaje, dependiendo de la duración total del servicio del empleado. Con una experiencia de 8 años - se paga el 100%, de 5 a 8 años - 80%, hasta 5 años - 60%.
Paso 3
Si se cuidó a un niño o un familiar, el cálculo se realiza en función del régimen de cuidados. En el modo estacionario, el pago se realiza por todos los días, dependiendo de la duración del servicio del empleado. Para atención ambulatoria durante 10 días, dependiendo de la duración del servicio, desde el día 11, 50% independientemente de la duración del servicio.
Paso 4
Para pagar el pago de vacaciones, las dietas de viaje, sume todas las cantidades ganadas durante los 12 meses de los que se retuvo el impuesto sobre la renta. Dividir la cifra resultante entre 12 y entre 29, 4. El resultado será el pago por un día de vacaciones o por un día de viaje de negocios (Decreto de Gobierno 922).
Paso 5
Para calcular las ganancias de un mes de trabajo a tiempo parcial, puede seguir el procedimiento para calcular el pago de vacaciones y las asignaciones de viaje o calcular el costo de un día hábil en el período actual. Para hacer esto, divida el salario total por la cantidad de días hábiles en el mes actual. El resultado resultante será el costo de un día hábil, en función del cual realizará más cálculos.
Paso 6
Si necesita calcular el costo de un día hábil en un trimestre, multiplique el salario por tres y divida por la cantidad de días hábiles en el trimestre. Pero los dos últimos cálculos especificados, el legislador no recomienda su uso.
