El trabajo en equipo es un proceso complejo diario que incluye altibajos de alguien. A veces a los jefes no les importa celebrar el éxito del empleado, pero no siempre saben cómo hacerlo correctamente.
Instrucciones
Paso 1
Comuníquese con el empleado verbalmente. La gratitud de la boca del jefe es un gran incentivo para seguir trabajando. No se deje llevar, sea comedido, celebre los éxitos recientes y exprese la esperanza de más logros. Asegúrese de darle la mano y sonreír.
Paso 2
Escribe una carta de agradecimiento. Además de la comunicación oral, también puedes hacer una escrita. Algunas organizaciones tienen formularios de muestra de agradecimiento para los empleados. En su ausencia, en el membrete de la organización, escriba una carta del jefe del departamento, o mejor de la empresa, destacando todos los logros del empleado.
Paso 3
Presentar Certificado de Mérito a la Compañía. El diploma es una de las distinciones honoríficas de los mejores empleados de la empresa. Recibirlo significa apreciar a la empresa, así como el hecho de que valora a este empleado y monitorea su éxito.
Paso 4
Presenta el diploma públicamente. Diluya la vida gris de la oficina presentando un diploma a un empleado frente a sus colegas. Asegúrese de dar un breve discurso, luego de lo cual provoque aplausos. El elogio público es tan valioso como una recompensa material.
Paso 5
Resalta el premio. Si los logros de los empleados realmente jugaron un papel importante en el trabajo de la empresa, asigne una cantidad del presupuesto para recompensarla. Esta gratitud es buena en el caso del trabajo en equipo en un proyecto que ha tenido éxito. Asignar a un empleado una recompensa material no es la mejor opción.
Paso 6
Establezca el título de "mejor empleado" o "mejor departamento". Convierta su tablero de anuncios de oficina estándar durante una semana en un tablero de honor. Los empleados distinguidos apreciarán la gratitud en forma de publicar fotos de los mejores empleados a la vista de toda la oficina. Este enfoque alentará a otros trabajadores a realizar mejores trabajos.
