El embarazo es un momento maravilloso y emocionante para esperar el nacimiento de una persona pequeña, pero ya muy importante. Los cambios grandiosos tienen lugar no solo en el cuerpo de una mujer, sino en toda su vida. Naturalmente, a este respecto, surgen muchas preguntas con respecto al curso posterior de la vida, incluida la carrera de una mujer embarazada. La mayoría de las mujeres en un puesto están seriamente preocupadas por cómo comunicar la noticia de su embarazo a sus superiores y al equipo.
Instrucciones
Paso 1
Considere qué tipo de relación tiene con su jefe. Si la relación es buena, amistosa, entonces puede hablar sobre el embarazo temprano. En primer lugar, al hacer esto, demostrará respeto por sus superiores y una actitud seria hacia el trabajo, ya que se preocupa de antemano de que la empresa tenga la oportunidad de encontrar un sustituto digno para usted. Además, en este caso, uno puede esperar indulgencias o beneficios. En segundo lugar, si la relación entre usted y su jefe es buena, le resultará más fácil hablar sobre su situación. Si la relación no funcionó, entonces la noticia del embarazo debe posponerse.
Paso 2
Antes de contarle a su jefe sobre su futuro bebé, observe cómo el director trata a otras mujeres embarazadas. El resultado de tales observaciones será la correcta construcción de su comportamiento más adelante. Si el director de la empresa tiene una actitud positiva hacia el embarazo, entonces no tienes nada que temer.
Paso 3
Recuerde que los jefes deben enterarse de su embarazo antes de que el resto del equipo lo sepa, de lo contrario, el jefe puede percibirlo como una falta de respeto.
Paso 4
Confíe en las relaciones en el equipo: después de la conversación sobre el embarazo con el jefe, lo más probable es que el resto del equipo se entere. Si el equipo es solidario y benévolo con usted, entonces no puede demorarse con las noticias sobre el feto, pero si esto no es así y tiene miedo de los chismes y las discusiones innecesarias a sus espaldas, entonces para no preocuparse por esto. una vez más, puede que valga la pena posponer la noticia …
Paso 5
Al decidir cuándo hablar sobre su embarazo, también confíe en su horario de trabajo y el nivel de daño. Por ley, debe ser transferido a un trabajo inofensivo con un horario conveniente para usted.
Paso 6
Antes de visitar la oficina de su jefe para hablar sobre una "situación interesante", piense detenidamente el orden de la conversación. Puede anotar todos los puntos en la hoja para no perder puntos importantes. Diga que se toma muy en serio su trabajo, que está contento con el puesto y que le gustaría seguir trabajando antes y después de que nazca su bebé. Señale que tener un bebé es un gran incentivo para volver más tarde y trabajar con renovado vigor. Especifique el horario de trabajo real, la hora a la que deberá salir para visitar al médico, etc.
