En la era de la propaganda de la nocividad del trabajo y la glorificación de la jornada laboral de cuatro horas, nuestra realidad a veces parece insoportable. Es hora de aprender a disfrutar del trabajo diario.
Mantener buenas relaciones con los colegas
El problema de trabajar en una oficina se relaciona principalmente con el hecho de que no podemos elegir el equipo en el que trabajamos. Tienes que tratar de mantener buenas relaciones en el trabajo, de lo contrario el horario de oficina puede volverse realmente insoportable. Para mantener buenas o al menos neutrales relaciones con sus colegas, siga las reglas básicas que se aplican a la comunicación en cualquier situación:
- no critique a la gente;
- no seas grosero con ellos;
- no entablar disputas y escaramuzas con luchadores;
- no cotillees;
- busca lo bueno en las personas.
Haciendo mejor tu trabajo
Puede que no te entusiasme tu empresa y el equipo en el que trabajas, pero ser un buen empleado es tu responsabilidad. Cuando ve el propósito y el significado de su trabajo, se siente satisfecho y gratificante.
Negarse a trabajar desde casa
Para los autónomos, la oportunidad de no trabajar en exceso es un lujo, pero para un oficinista es una realidad bastante accesible. Lo principal es poder distraerte del trabajo y sumergirte por completo en otras cosas (eso sí, tampoco debes consultar tu correo de trabajo).
Abstracción del estrés de su empresa
Por supuesto, todas las empresas tratan de inculcar a sus empleados valores como "un organismo", "un equipo", etc. etc. En realidad, no deberías preocuparte por todo esto. Incluso si la empresa está experimentando algún problema (por ejemplo, hay preguntas del departamento de impuestos), no debe preocuparse por eso. Solo haz bien tu trabajo.
Almuerzos fuera del lugar de trabajo
Si tiene, trabaja y generalmente hace todo dentro de las cuatro paredes de su oficina, la oficina en sí se aburrirá rápidamente. Si es posible, cene en un café o en un baño especial, si su empresa tiene uno.
Deshacerse de la culpa por cosas que no sucedieron por tu culpa
Cuando eres responsable de muchas cosas, es muy difícil aceptar que muchos problemas no surgen de ti y de tu equipo. Aprenda a distinguir entre estos casos y trate de no ponerse nervioso si algo salió mal por culpa de otra persona.
