Cómo Mantenerse Al Día Con Todo En El Trabajo

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Cómo Mantenerse Al Día Con Todo En El Trabajo
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Video: ¿Cómo Mantenerse Positivos En El Trabajo? 2024, Abril
Anonim

La vida de un empleado entre semana es una lucha entre el deseo de descansar y tener tiempo para hacer todo en el lugar de trabajo. Esto último es mucho más difícil.

Cómo mantenerse al día con todo en el trabajo
Cómo mantenerse al día con todo en el trabajo

Instrucciones

Paso 1

Haga un plan para el día, la semana y el mes. Para hacer todo, debe distribuir claramente las tareas de acuerdo con su importancia, orden de ejecución. Desarrolla un sistema de notación que te sea conveniente (por ejemplo, resalta las carpetas importantes con pegatinas rojas, las azules menos importantes y las que se pueden postergar un par de días con las verdes), te ayudará a no confundirte. y no olvidarse de algo significativo.

Paso 2

Incluya una fecha límite para cada tarea. Esto ayudará a evitar interrupciones en el plan de trabajo, te mostrarás frente a tus jefes como un empleado que siempre triunfa a tiempo.

Paso 3

No se distraiga. Uno de los mayores desafíos en el trabajo es la constante distracción de su vida personal o socializar con colegas. Por supuesto, no puede evitar esto por completo, pero puede reducir significativamente el tiempo dedicado a ellos. Pídale a sus amigos y familiares que lo llamen al trabajo solo para asuntos urgentes, reduzca la cantidad de tazas de café que toma con sus colegas durante una conversación agradable o, mejor aún, déjela para el almuerzo.

Paso 4

Aléjese de las redes sociales y otros objetos atractivos en Internet. La vida virtual lleva mucho tiempo, incluso en el trabajo. Si sus jefes aún no han descubierto cómo cortar el acceso a recursos como www.vk.com, hágalo usted mismo. Créame, su ausencia durante el día en línea no conducirá a una catástrofe global, puede ver todas las noticias en un ambiente hogareño tranquilo.

Paso 5

Delegar autoridad. No te olvides de la división del trabajo, especialmente en el lugar de trabajo. Cada empleado tiene sus propias responsabilidades, y si una tarea que no está directamente relacionada con sus responsabilidades laborales cae en sus manos, intente transferirla a manos de un especialista en esta área.

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