Además del horario de trabajo tradicional a tiempo completo, el llamado método de rotación es bastante popular. A pesar de ciertos inconvenientes y dificultades de este tipo de organización del trabajo, parte del trabajo de forma rotatoria es bastante accesible para el sexo justo.
Que es el metodo rotacional
El método de rotación es una forma específica de organización del trabajo, que implica la colocación de los empleados directamente en el lugar de trabajo durante un período suficientemente largo. Según la legislación laboral de la Federación de Rusia, la duración máxima de un turno está limitada a tres meses. Hay largos descansos entre turnos, durante los cuales los trabajadores regresan a casa. Por ejemplo, una de las opciones de programación más populares es 15 días hábiles y 15 fines de semana.
Desde el punto de vista del empleador, las ventajas del método rotacional son la capacidad de agilizar el proceso de trabajo e incluso establecer un horario de 24 horas. Además, en muchas esferas de actividad, el método rotacional es el único posible, ya que la construcción en zonas de difícil acceso y la minería en regiones subdesarrolladas del país imposibilitan que los trabajadores se trasladen diariamente a su lugar de residencia y viceversa..
Para los trabajadores, el método de rotación es atractivo para salarios altos (a menudo con asignaciones "norteñas"), una gran cantidad de días libres, alojamiento y alimentos proporcionados por el empleador. En la mayoría de los casos, el empleador también corre con los gastos de viaje hacia y desde el lugar de trabajo.
Las mujeres tienen mucho que hacer
Por regla general, los especialistas de profesiones "masculinas" están invitados a trabajar de forma rotatoria: geólogos, concentradores, conductores de equipos pesados, perforadores, constructores. Parecería que las mujeres no tienen cabida en las duras condiciones del Extremo Norte o en la taiga salvaje. Sin embargo, no se debe olvidar que todas estas personas necesitan ser alimentadas todos los días, limpiar las viviendas, lavar la ropa y la ropa blanca, proporcionar asistencia médica, realizar tareas administrativas, llevar la contabilidad y el papeleo.
Como regla general, el horario de trabajo de las mujeres en forma rotativa es más suave: implica una semana laboral más corta, días libres adicionales y un aumento de la licencia parental.
Estas actividades no requieren resistencia o fuerza física especial; las mujeres también pueden hacerlo. Si está buscando un trabajo de forma rotativa para el sexo justo, preste atención a las vacantes de cocineros, personal técnico, médicos, despachadores, secretarias. Muchas de estas vacantes están ocupadas por mujeres que trabajan en forma rotativa no peor que los hombres. Finalmente, la presencia de mujeres tiene un efecto psicológico positivo en todo el equipo, no permitiendo olvidar los buenos modales incluso en condiciones de aislamiento de la civilización.
Los requisitos mínimos para un campamento rotativo se detallan en el Código Laboral. Incluyen la disponibilidad de electricidad, agua, calefacción, comunicaciones. También es necesario organizar el descanso, la atención médica, la alimentación.
Sin embargo, además de las buenas perspectivas, también hay aspectos negativos de trabajar en forma rotativa. Las duras condiciones de trabajo, un horario apretado, un clima agresivo y condiciones desfavorables llevan al hecho de que no todos deciden hacer ese trabajo. La necesidad de separarse de los seres queridos durante mucho tiempo también tiene un efecto importante, y los viajes constantes aumentan aún más el estrés.
