Buscar trabajo también es un trabajo, y nada fácil. Y todo es justo para encontrarla. Puede actuar a través de amigos, agencias de contratación, publicar su currículum en Internet y enviarlo por correo electrónico. Hay otra forma, que se ha probado bastante bien, - enviar un anuncio.
Instrucciones
Paso 1
Lo primero que llama la atención de un posible empleador o reclutador es el título de su anuncio. Asegúrese de que en el encabezado apropiado "Buscando trabajo", donde se presentan muchos anuncios similares, su atención será atraída. Por ejemplo, no escriba "Buscando trabajo de gerente", pero en el título proporcione información importante sobre usted: "Un gerente con 7 años de experiencia está buscando un trabajo permanente". En primer lugar, te declaraste un trabajador experimentado, y en segundo lugar, dejaste claro que no buscas un trabajo temporal a tiempo parcial, sino un trabajo principal, al que te entregarás por completo.
Paso 2
Al redactar un anuncio, piense en las ventajas competitivas que tiene, sin falsa modestia, mencione brevemente sus logros. Exprese sus pensamientos con claridad, sin ambigüedad, para que el lector tenga la idea correcta de sus conocimientos y habilidades.
Paso 3
Al escribir un anuncio, si no tiene mucha confianza en su alfabetización, use diccionarios, incluidos los electrónicos, corrija los errores gramaticales en el editor de Microsoft Word o, finalmente, déselo a una persona cuya alfabetización no dude. Los anuncios erróneos te hacen sonreír, pero no son muy útiles.
Paso 4
Al enviar un anuncio en pizarras electrónicas, primero estudie bien el rubricator, seleccione la sección que coincida exactamente con el tema de su anuncio. Asegúrese de incluir la ciudad para los residentes a los que se dirige, incluso si está buscando un trabajo remoto.
Paso 5
Si puede combinar varios puestos, tiene varias especializaciones, áreas de actividad, es mejor enviar varios anuncios, donde primero indique lo que le gustaría hacer primero, y luego, como beneficio adicional, sus otras capacidades y habilidades. Esto le dará al empleador potencial la impresión de que no está disperso, pero en el proceso de trabajar en un área, comprende cosas nuevas, es decir, fácil de aprender y reorientable si se desea.
