De acuerdo con la legislación, los lugares de trabajo deben certificarse periódicamente en las empresas. El procedimiento y el momento de la certificación están determinados por los documentos reglamentarios del Ministerio de Salud y Desarrollo Social y son obligatorios para los empresarios que realizan actividades individuales, así como para las personas jurídicas.
Necesario
- - Orden del Ministerio de Salud y Desarrollo Social de la Federación de Rusia de 2011-04-26 No. 342n;
- - una orden para la empresa sobre la creación de una comisión de certificación.
Instrucciones
Paso 1
Comprender los requisitos básicos para la certificación en el lugar de trabajo. Este conjunto de medidas tiene como objetivo una evaluación completa de las condiciones de las actividades de producción en el lugar de trabajo. En el curso de las actividades de certificación, se identifican los factores nocivos asociados con la producción y se desarrollan medidas específicas para llevar las condiciones a los requisitos de las normas y reglamentos oficiales.
Paso 2
Establezca una línea de tiempo para el evento. Según el reglamento, la certificación debe realizarse una vez cada cinco años. La fecha de inicio de la certificación es el día del lanzamiento de la orden sobre la creación de la comisión de certificación. Si la empresa sufre un cambio significativo en el proceso tecnológico o se crean nuevos puestos de trabajo, la certificación se realiza de forma no programada.
Paso 3
Determine el círculo de personas que se incluirán en la comisión de certificación de la empresa. Incluir en la lista a los jefes de servicios y divisiones estructurales, empleados del servicio de personal, un abogado, un trabajador médico, representantes de una organización sindical.
Paso 4
Prepare una lista de los empleados de la empresa que deben someterse a un examen preventivo anual debido a la naturaleza de su trabajo. Estudie las condiciones de trabajo en el campo donde se requiere equipo de protección personal. Evaluar el grado de protección de los trabajadores contra lesiones. El reglamento sobre certificación prevé un sistema de primas y descuentos en las tarifas de los seguros si existe riesgo de lesiones en un lugar de trabajo en particular.
Paso 5
Realizar las actividades planificadas de acuerdo con el Reglamento sobre certificación de lugares de trabajo. Las personas incluidas en la comisión deben evaluar paso a paso el cumplimiento de las condiciones de trabajo con los requisitos de producción y normas sanitarias. Se evalúa la probabilidad de lesiones y enfermedades profesionales. Se verifica el cumplimiento de las normas de higiene y la capacidad de servicio del equipo de protección personal.
Paso 6
Con base en los resultados de la certificación, redactar el orden correspondiente adjuntando una hoja de puntuación resumida. Una nota explicativa puede ser una adición al pedido, que generalmente incluye propuestas específicas basadas en los resultados de la auditoría. También compile una lista de trabajos certificados y envíela a la inspección del trabajo territorial.
