Cómo Conseguir Que Un Contador Trabaje

Tabla de contenido:

Cómo Conseguir Que Un Contador Trabaje
Cómo Conseguir Que Un Contador Trabaje

Video: Cómo Conseguir Que Un Contador Trabaje

Video: Cómo Conseguir Que Un Contador Trabaje
Video: Como Conseguir Trabajo de Contabilidad sin tener Experiencia y Que poner en tu curriculo? 2024, Mayo
Anonim

Un contador es una persona financieramente responsable y, por lo tanto, se le imponen una serie de requisitos especiales que debe cumplir. Esto se debe al hecho de que organismos completamente diferentes impondrán requisitos especiales para los contadores en caso de violaciones graves en las actividades de la organización.

Cómo conseguir que un contador trabaje
Cómo conseguir que un contador trabaje

Instrucciones

Paso 1

Seleccione el candidato adecuado para el puesto de contador. Para verificar previamente sus cualidades comerciales y personales, descubiertas por él en el lugar de trabajo anterior, comuníquese con el departamento de seguridad de su organización. El servicio de seguridad hará una solicitud por escrito allí. Algunos patronos indican la presentación de tal característica en la lista de requisitos para la vacante de contador. Si las características que presenta el aspirante al puesto son positivas, y la información sobre él es satisfactoria, puedes contratarlo, pero con determinadas condiciones.

Paso 2

Establezca el período de prueba máximo para el nuevo contador. Según el Código del Trabajo, para las personas económicamente responsables, puede durar hasta 6 meses. Durante este período, podrá determinar su idoneidad profesional y el nivel de su responsabilidad personal.

Paso 3

De acuerdo con el artículo 59 del Código del Trabajo, tiene derecho a celebrar un contrato de trabajo de duración determinada con un contador. Si durante el período de prueba el contador ha demostrado estar en el lado bueno, pero luego comenzó a tratar sus deberes oficiales con menos responsabilidad, puede despedirlo fácilmente del trabajo sobre la base de la expiración del contrato de trabajo. Y si contrata a un jefe de contabilidad, él le informa directamente y, en consecuencia, solo usted puede despedirlo.

Paso 4

Indicar en el contrato de trabajo, redactado en plena conformidad con el Código del Trabajo, todas las funciones del contador. Familiarizar al candidato para este puesto con el acuerdo y después de firmarlo bajo el texto del acuerdo, emitir una orden sobre su nombramiento. El orden de nombramiento debe redactarse de acuerdo con el formulario T-1 en 2 copias. En el plazo de tres días a partir de la fecha de publicación del pedido, familiarícelo con el nuevo contador y llévele un recibo para familiarizarse.

Recomendado: