El procedimiento para contratar a la primera persona de una empresa (director, director general, presidente, etc.) en el personal es ligeramente diferente del registro de otros empleados. En lugar de una solicitud de empleo, se utiliza el protocolo de la junta general de fundadores sobre la elección o la decisión única del fundador único sobre el nombramiento de una persona para este puesto.
Necesario
- - acta de la junta general de fundadores (o la decisión exclusiva de un fundador) sobre el nombramiento de la primera persona de la empresa (de acuerdo con el nombre del puesto especificado en el estatuto de la empresa);
- - un contrato de trabajo firmado por el director y el presidente del consejo de fundadores o, en ambos lados, por el director en nombre de la empresa y el suyo;
- - una orden sobre su propio nombramiento como director basada en la decisión de los fundadores;
- - libro de trabajo del director;
- - Pluma fuente;
- - foca.
Instrucciones
Paso 1
Elaborar actas de la junta general de fundadores sobre el nombramiento de la primera persona de la empresa. Este es un documento típico que es fácil de encontrar en Internet. Si hay varios fundadores, debe estar firmado por cada uno de ellos.
Si usted es el único fundador y se designa a sí mismo como la primera persona, este documento aún es necesario.
Paso 2
Firmar un contrato de trabajo con el director. Si hay varios fundadores, desde el lado de la empresa está firmado por el presidente del consejo de fundadores. Con uno, el único fundador. Si el único fundador y director es la misma persona, firma el documento por ambas caras: en nombre de la empresa como fundador y por su cuenta como director contratado.
Paso 3
Luego, el director debe emitir una orden de empleo, que se diferencia de documentos similares solo en que se indica a sí mismo como empleado a contratar y la firma él mismo.
Paso 4
El registro de empleo, que debe hacerse en el libro de trabajo, se diferencia de situaciones con otros empleados solo en que no hay consenso sobre qué documento debe mencionarse allí como base: una orden de empleo o acta de la junta general de fundadores (decisión exclusiva del fundador).
Muchos indican ambos documentos por si acaso.
