Los ciudadanos de la CEI tienen un procedimiento especial para solicitar un trabajo en Rusia. Primero, deben emitir una tarjeta de migración y registrarse para la migración, luego obtener un permiso de trabajo y celebrar un contrato de trabajo con el empleador.
Necesario
- - pasaporte o pasaporte internacional de un ciudadano de la CEI;
- - tarjeta de migración;
- - foto en color;
- - notificación de registro de migración;
- - permiso de trabajo;
- - historial de empleo;
- - solicitud para un trabajo;
- - recibo de pago de impuestos estatales;
- - Formularios de notificaciones al Servicio Federal de Migración, la oficina de impuestos y el servicio de empleo.
- - contrato laboral.
Instrucciones
Paso 1
En primer lugar, el posible empleado debe obtener un permiso de trabajo en la entidad constitutiva correspondiente de la Federación de Rusia. Para hacer esto, envíelo al FMS en el lugar de residencia (o trabajo), donde deberá presentar al especialista designado su pasaporte o pasaporte con una traducción notariada, tarjeta de migración, así como documentos relacionados (el derecho a disponer de espacio habitable, poder notarial para realizar el trabajo, etc.) si lo proporciona su organización. También necesitará una foto en color, una copia del recibo de pago de la tasa estatal por el papeleo y una solicitud completa para un permiso de trabajo. Si todo está en orden con los documentos, el permiso se transferirá al ciudadano del CIS después de 10 días. Posteriormente, en un plazo no superior a un mes, deberá someterse a un reconocimiento médico en una institución médica designada por el FMS.
Paso 2
Obtenga un permiso de trabajo del solicitante o pídale que transfiera el documento al departamento de recursos humanos de su organización. Verifique la autenticidad del documento e invite al solicitante a seguir el procedimiento de empleo estándar. Debe completar una solicitud de trabajo y firmarla. Sobre la base de la solicitud, celebre un contrato de trabajo con el solicitante, asegurándose de que no tenga quejas sobre ningún punto. Si está satisfecho con las condiciones de trabajo, deberá poner su firma en el lugar indicado. Después de eso, usted, como jefe de la organización, puede comenzar a emitir una orden para el empleo de un empleado. En su libro de trabajo, debe poner una entrada correspondiente que indique el cargo y el sello de la organización.
Paso 3
Registrar a un nuevo empleado en el Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia y emitir un certificado de seguro de pensión estatal. Además, es necesario notificar de inmediato a la inspección tributaria, al centro de empleo y al Servicio Federal de Migración sobre la aceptación de un nuevo empleado. Para ello, invítelo a visitar estas instancias por su cuenta y llene los formularios provistos, o envíe copias certificadas por usted personalmente por correo.
