Cómo Hablar En Una Entrevista De Trabajo

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Cómo Hablar En Una Entrevista De Trabajo
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Anonim

Ha sido invitado a una entrevista con un empleador. Incluso si cambia de opinión acerca de trabajar para esta empresa, definitivamente debería ir. Después de todo, se trata de una especie de formación y preparación para la próxima entrevista. Obtendrá experiencia, aunque no excelente, de completar con éxito esta etapa. Y la experiencia negativa te permitirá analizar los errores que no cometerás la próxima vez.

Cómo hablar en una entrevista de trabajo
Cómo hablar en una entrevista de trabajo

Instrucciones

Paso 1

Una entrevista es una reunión personal entre un empleador y un solicitante de una vacante. El propósito de cualquier entrevista es averiguar: si el candidato cumple con los requisitos de la empresa; el grado de su profesionalismo; sus aspiraciones y oportunidades profesionales; la capacidad de adaptarse rápidamente al equipo; los deseos del candidato.

Paso 2

Su objetivo es convencer al empleador de que es el candidato más adecuado que se adapta idealmente a la empresa u organización en cuestión. Para hacer esto, debe prepararse con anticipación. Estudie toda la información disponible sobre la empresa donde está entrevistando. El éxito de la entrevista depende de cuán competente y correctamente pueda expresar sus pensamientos.

Paso 3

¿Cómo hablar en una entrevista de trabajo? Habla para que la otra persona te escuche bien, pero no en voz alta. El habla debe ser inteligible y clara. Excluya completamente las palabras-parásitos "por así decirlo", "bueno", "en general". Haga pausas breves si le resulta difícil responder una pregunta de inmediato. Practica la pronunciación de palabras difíciles de antemano. No distorsione las palabras y pronuncie las terminaciones con claridad. Las expresiones informales son completamente inaceptables en una entrevista. Su capacidad para expresar sus pensamientos de manera concisa y clara será una ventaja definitiva para el empleador.

Paso 4

La auto-presentación no debe ser un recuento de su currículum. Lo más probable es que el empleador esté interesado en su experiencia profesional, en sus proyectos exitosos. Cuando se le pregunte acerca de sus defectos, señale uno, explique cómo lo manejó. Por ejemplo, no hablar en público muy bien, pero participar en las presentaciones le ayudó a desarrollar un estilo exitoso de hablar en público.

Paso 5

Puede hacer las preguntas preparadas de antemano eligiendo el momento adecuado. Por lo tanto, enfatizará su interés en trabajar para esta empresa.

Paso 6

Y esté preparado para responder las siguientes preguntas: la razón por la que dejó el trabajo anterior; lo interesante de nuestra empresa; tus fortalezas y debilidades; con qué salario está contando Su tranquilidad y confianza en sí mismo lo ayudarán a convertirse en un candidato digno para un puesto vacante.

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