La tabla de dotación de personal implica un formulario de reporte para las personas jurídicas, un documento administrativo organizacional que refleja la estructura de la empresa, el número de departamentos, empleados y el monto de sus salarios. Además, incluye la contabilidad de todo tipo de pagos adicionales a los empleados: asignaciones, compensaciones, según su puesto.
Instrucciones
Paso 1
Escriba en la parte superior de la hoja: "Pedido de recargo". Abajo, ponga el número de serie de este documento, e incluso más abajo, en el lado izquierdo de la hoja, indique la fecha del pedido.
Paso 2
Indique la ciudad y el nombre del pedido. Por ejemplo, el título puede ser el siguiente: "Sobre la formación de una comisión para el establecimiento de pagos y bonificaciones adicionales diferenciadas".
Paso 3
Escriba el motivo de la prima o sobre qué base se crea dicha orden. Por ejemplo: "Sobre la base del decreto del Gobierno en la ciudad de Moscú de fecha 30 de marzo de 2001 No. 543" o "Sobre la base del Reglamento de la Comisión sobre la consideración del establecimiento de asignaciones para empleados". A continuación, indique el nombre de la empresa, el nombre del documento en el que se tomó la decisión sobre las asignaciones y su fecha.
Paso 4
Escriba la palabra "orden" en letras mayúsculas en el lado izquierdo del documento e incluya dos puntos. A continuación, escriba qué asignaciones deben acumularse a los salarios. Al mismo tiempo, marque los cargos de los empleados que tienen derecho a estos devengos y el monto de los mismos. A continuación, indique a partir de qué día, mes y año entrarán en vigor estas acumulaciones. Por ejemplo:
HAGO UN PEDIDO: Jefes de oficinas distritales de la empresa desde el 11 de noviembre de 2011:
1) Establecer un pago adicional del 30 por ciento del salario de todos los jóvenes especialistas por cinco años de trabajo. Al mismo tiempo, para los jóvenes especialistas que tengan un diploma con honores, establecer un pago adicional por el monto del 45 por ciento del salario.
2) Para otros empleados a quienes se les haya otorgado el título honorífico, establecer una asignación mensual de incentivo por el monto del 20 por ciento del salario.
3) Para imponer el control sobre la ejecución de esta orden al subdirector de la empresa (debe indicar el nombre de la empresa) de la ciudad de Moscú Pivovarov K. I."
Paso 5
Escriba en el lado izquierdo del documento por quien se emitió la orden. Por ejemplo: "Director de la empresa (indicar el nombre de la empresa) IT Trunin". La firma de la persona anterior debe estar junto a ella.
Paso 6
Asegure el documento con un sello. En este caso, debe colocarse junto a la firma del titular o director.
