El mobbing es una ocurrencia bastante común, que se expresa en la intimidación de un empleado por otros empleados o la gerencia. Las consecuencias de este proceso afectan negativamente no solo el trabajo, sino también la vida personal. Según las estadísticas, cada segundo ruso no quiere ir a trabajar debido al acoso del jefe. No será posible rehacer la cabeza. A veces es incluso mejor dejar de fumar. Pero si dejar el servicio no está incluido en los planes, psicológicamente es posible resistir este fenómeno.
Instrucciones
Paso 1
Prepárate para ser positivo. Solicite al titular del consejo opiniones sobre situaciones laborales. Esto le dará una vez más para convencerse de su propia competencia y de la importancia de su opinión.
Paso 2
Adopte un enfoque constructivo. Haga sugerencias de mejora. En otras palabras, muestre su interés por el proceso de trabajo. Ofrecer, probar, convencer.
Paso 3
Sé responsable. No hay nada por lo que regañar a un buen empleado. Por lo tanto, complete todas las tareas a tiempo, siga las noticias en su campo. Sea avanzado.
Paso 4
Felicita a tu jefe. Alabado sea, admire. No solo trabajo, sino también apariencia, creatividad.
Paso 5
No se tome el conflicto en serio. El trabajo es parte de la vida, por lo que no vale la pena llenar todo el espacio restante con él.
Paso 6
Deje su trabajo y todo lo relacionado con él fuera de la puerta de la oficina. No repase en su cabeza los eventos negativos del día dentro de las paredes de la casa.
