Desafortunadamente, es imposible asegurarse contra conflictos en el lugar de trabajo. Pueden surgir por razones tanto externas como internas. Su tarea es hacer todo lo que esté a su alcance para evitar una guerra con el empleador.
Instrucciones
Paso 1
Sea un trabajador impecable. Trate siempre de llegar a tiempo al trabajo. La puntualidad te salvará de muchos comentarios e insatisfacción de tus superiores. Trate sus responsabilidades inmediatas con escrupulosidad. Si no consideras necesario ahondar en el trabajo o empezar a realizar tareas de forma descuidada, te enfrentarás a una reprimenda, crítica por parte de la dirección. Tome la iniciativa siempre que sea posible. No tema el trabajo extra si puede pagarlo. Su celo probablemente será apreciado por el chef.
Paso 2
Abstente de criticar a tus superiores, a la dirección de la empresa en la que trabajas. No hable negativamente sobre el entorno laboral y las políticas de la organización en la que trabaja. Esta información puede llegar a los superiores. Además, algunas personalidades pueden embellecer un poco tus palabras. No se meta en problemas. Si está tan insatisfecho con la cultura corporativa y su liderazgo, sería lógico buscar un nuevo trabajo y escribir una carta de renuncia por su propia voluntad.
Paso 3
Observe las reglas de privacidad. Si, cuando fue contratado, firmó documentos para no revelar cierta información, la violación de los términos del contrato de trabajo puede traerle muchos problemas. Para la transferencia de algunos datos sobre los clientes y los ingresos de la empresa, sobre el nivel de salarios en la organización, no solo puede quedar desempleado, sino también obtener una citación. Tómese estas reglas en serio, especialmente si la empresa en la que trabaja tiene un servicio de seguridad especial.
Paso 4
Ser competente en materia de derecho laboral. Estudie el código y sea consciente de sus derechos y responsabilidades como empleado. De esta forma evitará muchos malentendidos. Si es necesario, puede hacer lo correcto y proteger sus derechos. Recuerda que conocer las leyes vigentes te ayudará a solucionar algunos de los problemas que surgen en el ámbito laboral.
Paso 5
Demuestre su lealtad a la empresa para la que trabaja. Respete el código de vestimenta introducido. Si está de servicio debe usar un tipo especial de ropa, no vaya en contra de las reglas de la empresa. Trate de no ignorar los eventos corporativos. De lo contrario, la gerencia puede decidir que usted se opone al empleador. Demuestre discreción. En situaciones críticas, trate de mantener la calma y la discreción. No lleves la controvertida posición al punto del absurdo.
