El registro de trabajo enumera la duración total del servicio, la fecha de admisión y el despido de cada empresa. Es necesario restablecer la antigüedad al solicitar una pensión laboral o al solicitar un trabajo en una nueva empresa, si se pierde el libro de trabajo.
Necesario
- - referencias de archivo;
- - solicitud al tribunal;
- - documentos que confirmen la duración del servicio;
- - testimonio de testigos.
Instrucciones
Paso 1
Puede restaurar la experiencia laboral en caso de pérdida de un libro de trabajo documentándolo. Para hacer esto, deberá recopilar certificados sobre los períodos de trabajo de todas las empresas en las que haya trabajado. Vaya al archivo, donde se transfieren los archivos de todos los empleados que renunciaron a la empresa en el plazo de un año. Si no ha transcurrido un año desde su despido y el inspector de recursos humanos no logró procesar y transferir el caso al archivo, puede obtener un certificado directamente del departamento de recursos humanos. El nuevo empleador le emitirá un duplicado del libro de trabajo e ingresará en él toda la información que confirme su experiencia laboral. Son necesarios para el cálculo de las prestaciones sociales.
Paso 2
Si solicitó una pensión laboral, y necesita confirmar el tiempo de servicio que no está indicado en el libro de trabajo, también puede comunicarse con el archivo de la empresa donde trabajó y recibir extractos que confirmen los períodos de su actividad laboral.
Paso 3
Será mucho más difícil recuperar la experiencia laboral si la información de archivo se pierde en circunstancias extraordinarias, por ejemplo, en un incendio, inundación o almacenamiento inadecuado de documentos. En este caso, para restablecer la duración del servicio, diríjase al tribunal de arbitraje con una declaración de reclamación.
Paso 4
Presentar evidencia documental de todos los períodos de trabajo en cada empresa. Esto puede ser testimonio de testigos, colegas, contratos de trabajo, documentos financieros que confirmen la transferencia de salarios, cualquier otro documento que confirme indirectamente que trabajó en una empresa en particular.
Paso 5
Solo es necesario confirmar la antigüedad en el servicio hasta 1996. Ya que fue en este año que comenzó a funcionar una contabilidad personificada unificada, y los empleadores comenzaron a deducir las contribuciones al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia. Por lo tanto, la experiencia desde 1996 se puede confirmar fácilmente mediante la recepción de un certificado de deducción de las primas del seguro.
