El trabajo ocupa una gran parte de nuestra vida consciente, y por eso quiero que no solo sea agradable, sino que también contribuya a la realización de sus ambiciones en términos materiales y profesionales. En pocas palabras, quiero reconocimiento y promoción.
Instrucciones
Paso 1
En primer lugar, debe determinar qué indicadores de desempeño de la empresa se ven afectados por su trabajo. Digamos, si usted es un vendedor, entonces está absolutamente claro que aumentar las ventas de su parte aumentará las ganancias de la organización. Esto significa que, de hecho, con un trabajo más fructífero, puede asegurarse un ascenso rápido.
Paso 2
Sin embargo, si no se dedica a las ventas y su trabajo no se refleja directamente en el aumento del resultado financiero de las actividades de la empresa, entonces debe ir por otros caminos. Una de estas formas puede ser una mejor posición entre los empleados. Necesitas crear esta situación tú mismo. Solo necesitas destacar, hacerte visible. Esto se puede hacer asumiendo parte del trabajo de otros empleados que no tienen tiempo para completarlo.
Paso 3
La próxima oportunidad puede ser su mente creativa, que es capaz de generar ideas. Una gran idea hablada accidentalmente es la clave para su promoción y reconocimiento. Puede aprender a pensar de manera innovadora leyendo constantemente fuentes especiales y literatura sobre los aspectos específicos de las actividades de su empresa. Sin embargo, aquí debe tener mucho cuidado con el plagio. Simplemente recicle las ideas que escuchó o sobre las que leyó, pruébelas para su organización y luego, en ocasiones, expreselas a su empleador.
Paso 4
Y finalmente, el método más difícil pero eficaz: intenta estar más cerca de tu jefe. Ayúdalo en todos los sentidos, intenta imitarlo, pero no mal. No tenga miedo de tomar medidas audaces, porque su jefe es la misma persona que usted. Y, como dicen, ¡nada humano le es ajeno!
