La maternidad feliz a menudo se ve ensombrecida por empleadores sin escrúpulos. A pesar del marco legislativo claramente regulado, a veces las madres jóvenes no reciben beneficios. La misma situación puede surgir con otros beneficios, pero se puede resolver sabiendo a dónde acudir.
Instrucciones
Paso 1
Si no se pagan las prestaciones por incapacidad temporal, conviene remitirse al Reglamento sobre el procedimiento para la prestación de prestaciones estatales del seguro social. Según este documento, el empleador está obligado a organizar el pago de las prestaciones por incapacidad temporal. Comuníquese con la Inspección Estatal de Trabajo con una declaración de violación de derechos, también comuníquese con la fiscalía. Si desea que se apliquen las medidas de responsabilidad adecuadas al empleador, acuda a los tribunales.
Paso 2
Si no se pagan beneficios a ciudadanos con hijos, comuníquese con el empleador con una solicitud por escrito. Si esto no ayuda, no dude en acudir a la Inspección de Trabajo del Estado, escriba una declaración al tribunal. Si es conveniente, comuníquese con el organismo territorial de la Caja de Seguro Social de la Federación de Rusia.
Paso 3
Si no se pagan los beneficios que se registraron en el departamento de protección social de la población, primero debe enviar una solicitud al jefe de la unidad. Si no se pueden lograr los resultados, escriba las solicitudes por escrito, documente todas las apelaciones a los funcionarios y presente una demanda.
Paso 4
Cualquiera sea el beneficio que se asigne, si este tipo de apoyo se otorga legalmente a un ciudadano, se deben defender los derechos. Comuníquese con un abogado, pague los servicios de escolta y, al presentar una reclamación ante el tribunal, presente una reclamación para el reembolso de los costos de un profesional. A veces, una sola mención de un abogado ayuda a resolver rápidamente el problema de la falta de pago de los beneficios.
