Cuando se les despide de un trabajo por despido del personal u otras razones, los empleados de la empresa se registran para el desempleo. Para recibir beneficios sociales mientras se busca un nuevo trabajo, se debe presentar un certificado de salario promedio en el centro de empleo. El documento calcula el salario de un especialista durante los tres meses anteriores de trabajo en la empresa.
Necesario
- - nómina de tres meses de trabajo del empleado;
- - calendario de producción;
- - calculadora;
- - documentos personales del empleado.
Instrucciones
Paso 1
Utilice la nómina de los tres meses anteriores al despido del trabajo del empleado. Sume su salario para el período dado. Incluya esta cantidad de salario, bonificaciones, asignaciones y demás pagos que sean remuneración de un especialista por el desempeño de sus funciones prescritas en el convenio (contrato). No incluya en el cálculo el dinero entregado al empleado como ayuda material o una suma global.
Paso 2
Ahora calcule la cantidad de días hábiles en los últimos tres meses de empleo del empleado. Para hacer esto, use el calendario de producción. Luego calcule el número de días trabajados en este período.
Paso 3
Encuentre el salario diario promedio de un especialista. Para hacer esto, divida la cantidad pagada por el número de días realmente trabajados.
Paso 4
Luego, calcule el promedio mensual de días hábiles. Divida el número de días realmente trabajados por tres.
Paso 5
Después de eso, multiplique los ingresos diarios promedio del empleado por el número promedio de días trabajados por mes. Por lo tanto, obtienes el salario promedio de un empleado. Este valor se utilizará para calcular y calcular las prestaciones por desempleo.
Paso 6
Si necesita calcular el salario promedio para calcular las prestaciones por enfermedad o el pago de vacaciones, el cálculo se hará de la misma manera. La diferencia es la siguiente. El período de liquidación es de doce meses naturales. Se resumen los pagos por cumplir con las obligaciones del año. Luego, el salario diario promedio se calcula dividiendo las ganancias totales por el número de días calendario en un año. El valor resultante se multiplica por 29,5 días.
Paso 7
Al completar un certificado para el centro de empleo, tenga en cuenta que el documento contiene columnas en las que debe indicar el número de días de licencia por enfermedad, licencia, si corresponde.
