No te extrañes, resulta que hay otras respuestas a esta pregunta, además de la obvia: "¡Tienes que trabajar en el trabajo!" El centro de investigación de un portal de contratación ruso realizó una encuesta entre trabajadores rusos sobre lo que pueden hacer en el trabajo. Más de la mitad de ellos dieron múltiples respuestas que no estaban relacionadas con lo que se suponía que debían estar haciendo en el lugar de trabajo. Y, mientras tanto, este tiempo se puede aprovechar con mayor beneficio.
Instrucciones
Paso 1
Sí, da la casualidad de que hay una pausa entre las tareas del trabajo y te quedas como inactivo. Pero esto no significa que este tiempo se pueda dedicar a la maquetación del notorio Solitario "Klondike", comunicarse con amigos por teléfono o visitar su página en las redes sociales. Utilice este tiempo para informarse.
Paso 2
Es bueno si puede buscar en Internet la información que necesita. Consulta todas las novedades que puedes encontrar allí sobre el tema que haces en el trabajo. Conozca las nuevas tecnologías, métodos y desarrollos relacionados con el campo de actividad en el que opera su negocio. Descubra las novedades de la competencia, las tendencias globales en el desarrollo de este negocio.
Paso 3
Si está pensando en crecer profesionalmente, entonces es simplemente estúpido perder su tiempo libre. Aprovecha este descanso del trabajo como una oportunidad para expresarte, para encontrar nuevas formas de resolver aquellas tareas que forman parte de tus responsabilidades laborales. Sea creativo con su trabajo mientras tenga tiempo, siéntese y piense cómo puede mejorar el proceso, aumentar la productividad.
Paso 4
Sea proactivo y proactivo: acuda a su supervisor inmediato y hágale saber que en este momento está libre y puede ayudar a otra persona. Aproveche esta oportunidad para familiarizarse con el trabajo que están haciendo sus colegas. Cuanto más sepa sobre los procesos de trabajo que tienen lugar en su empresa, más rápido podrá hacerse una idea de la interacción con otros departamentos, proveedores, subcontratistas.
Paso 5
Estudie la experiencia de aquellos que ya han logrado el éxito y son considerados una autoridad en su campo. Eche un vistazo más de cerca a cómo funcionan, intente aprender de ellos habilidades útiles que lo ayudarán a tener éxito. Asegúrese de que su actitud hacia las tareas asignadas, indiferente o interesada y creativa, no pasará desapercibida. La dirección siempre apreciará su interés y ganas de trabajar, incluso en términos económicos.
