Actualmente, el representante de ventas y el gerente de ventas son las vacantes más populares, ya que la especificidad de estas profesiones es promover bienes y servicios en el mercado. El currículum de un representante de ventas debe redactarse de forma clara, competente y sencilla. Se recomienda revelar cualidades profesionales y personales.
Necesario
- - documento educativo;
- - historial de empleo;
- - El pasaporte.
Instrucciones
Paso 1
Como cualquier currículum, el currículum de un representante de ventas debe comenzar con información sobre usted, como apellido, nombre, segundo nombre, fecha y lugar de nacimiento. Incluya su edad, ya que tiene requisitos especiales. Se dará preferencia a un especialista cuya edad no supere los treinta años. Se cree que un empleado joven es más activo, saludable y resuelto. El empleador no tiene derecho a rechazar a un ciudadano que solicite el puesto de representante de ventas debido a su edad, pero el gerente dará preferencia a alguien menor de treinta años.
Paso 2
Por favor ingrese su género. La mayoría de los líderes de las organizaciones comerciales prefieren a los hombres, ya que están menos apegados a la familia y los niños, y no suelen tomar licencia por enfermedad. Pero existen productos que las mujeres saben más que los hombres y pueden ofrecerlos correctamente. Por ejemplo, productos de higiene femenina, productos para bebés.
Paso 3
Enumere su carrera en orden cronológico, comenzando con su último trabajo. Las grandes empresas prefieren contratar a un representante de ventas con experiencia. Los empleadores también tienen en cuenta las características específicas de las actividades de las empresas en las que trabajaba el ciudadano. Si estaba distribuyendo alimentos, entonces el jefe de la empresa que los vende le dará preferencia.
Paso 4
Indique su educación. El director de la empresa asumirá el cargo de representante de ventas de un especialista capacitado en una institución médica, si la empresa se dedica a la venta de medicamentos o equipos.
Paso 5
Anote el nivel de salario que recibió en trabajos anteriores. Especifique la cantidad deseada de salario mensual de acuerdo con el salario promedio de un representante de ventas en la región donde vive.
Paso 6
Indique todos sus logros, estímulo del liderazgo. Por ejemplo, ¿cuánto ha aumentado su base de clientes, las ventas de un producto específico o ha cumplido en exceso el plan?
